女子特勤：执法可以很美

女警英姿飒爽，充满青春活力 6月，直辖重庆的诞生月，来自重庆市公安局交巡警总队女子特勤支队年轻靓丽的队员们，在山城的闹市街头悄然上岗，丰富了重庆交巡警平台这道城市新风景，彰显刚柔相济、理性平和的女警新形象。     

浅谈解读十七大报告的几点创新方法

在讲授十七大报告时,我采用了历史顺承法、辩证分析法、对照法等方法来解读十七大的报告,收到很好的效果。     

构建三位一体企业财务管理理论框架

三位一体企业财务管理理论框架是指以实现企业和谐财务管理为目标，以优化企业财务文化为基础，以刚性财务管理和柔性财务管理相结合为手段（刚柔相济）的一种理论体系。文章在分析三位一体企业财务管理理论框架基本含义的基础上，进一步分析构建这一理论框架的意义以及如何完善这一理论框架，并就这一理论框架与我国传统文化之间的关系进行了探讨。     

企业文化建设需要注重“三结合”

企业要提高软实力，必须将企业文化建设与企业改革发展全过程有机融合，刚柔相济，才能推动企业健康持续发展，因此我们需要注重“三结合”。     

为税务行政插上“柔性管理”的翅膀

无方,世界便无秩序,无约束;无圆,世界负荷太重,不能运转。税收工作也是如此,只有方圆有致、刚柔相济,才能更好地满足社会对依法行政工作特别是税收工作提出的新要求。2012年以来,青岛市李沧国家税务局在青岛市国家税务局指导下,把“刚柔”理论巧妙地运用到税务行政工作中,探索性地提出了以“刚柔并济、法情交融、刚性为本、柔性为先”为主要内涵的税务柔性行政理念,全面推动了法冶型、服务型税务机关的建设。     

刚柔相济的综合管理模式

一、概念的界定 （一）刚性管理 刚性管理是一种以工作为中心，强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束，纪律监督，奖惩规则等手段对企业员工进行管理，具体表现为一系列的管理与原理原则制度的逐步完善，它要求在实际的管理活动中，一切照章办事，不讲情面，注重效率和实绩，以形成制度面前人人平等的局面。     

结构设计基本原则浅探

结构的设计的目的是使建筑物安全和能够适应运用的要求。结构设计还要遵循结构设计的主要要求是结构安全可靠（节省资金也是一项）,所以,我们在结构设计中要保证这样要求和遵循这个原则。我们现在学习的结构有：钢筋混凝土结构、砌体结构、刚结构、道路和桥梁结构,我们毕业后将要从事的也是结构的设计,我们不能不去考虑一下有关结构设计的要求及其基本的原则,结构设计的好坏直接影响建筑物的运用和建筑业的发展,同时,还会影响到运用者的安全。基于这样的要求,下面来总结一下结构设计的基本原则。     

论中国古代文学中的光辉女性形象及其现实意义

中国古代文学中刘兰芝、木兰、窦娥等不同化身所表现的光辉女性形象,具有既刚且柔、刚柔相济的共同性格特征。这种性格表达了古代人民群众对理想化女性性格的审美追求,对今天的女性们仍然不乏借鉴和启发意义。     

浅析现代企业的刚性管理与柔性管理

文章在介绍我国现代企业刚性管理与柔性管理现状的基础上，指出了现代企业刚性管理面临的困境，提出了刚柔相济的管理是现代企业管理的大势所趋，具体阐述了刚柔并济的管理思想的表现形式及实施原则，以及刚柔相济的管理的实践意义。     

基于管理学视野的高校建设与发展方略探讨——以西南联合大学的学生管理为例的实证分析

管理理念是指导一个大学培养人才的纲领性原则，更是一个大学生存和发展的根本。西南联大在战火纷飞、物资极度缺乏的状况下，秉承“刚柔相济”的学生管理理念，为我国培养了一大批学术大师和社会精英，成为我国高等教育史上最为成功的范例。透过联大的招生机制、课程设置、学生社团活动以及社会教育等方面的制度和规则，一方面我们可以清晰的看出西南联大学生管理的高标准和严要求．另一方面我们又可以看到西南联大学生管理的“柔性”与灵活性。