全文获取类型
收费全文 | 158891篇 |
免费 | 206篇 |
国内免费 | 235篇 |
专业分类
财政金融 | 11063篇 |
工业经济 | 8950篇 |
计划管理 | 39199篇 |
经济学 | 16913篇 |
综合类 | 12597篇 |
运输经济 | 1234篇 |
旅游经济 | 769篇 |
贸易经济 | 32604篇 |
农业经济 | 5153篇 |
经济概况 | 29220篇 |
信息产业经济 | 806篇 |
邮电经济 | 824篇 |
出版年
2024年 | 376篇 |
2023年 | 1525篇 |
2022年 | 2088篇 |
2021年 | 2421篇 |
2020年 | 1817篇 |
2019年 | 2593篇 |
2018年 | 1095篇 |
2017年 | 2553篇 |
2016年 | 3175篇 |
2015年 | 5082篇 |
2014年 | 12488篇 |
2013年 | 11811篇 |
2012年 | 13763篇 |
2011年 | 13545篇 |
2010年 | 12077篇 |
2009年 | 11555篇 |
2008年 | 11624篇 |
2007年 | 9137篇 |
2006年 | 7690篇 |
2005年 | 7470篇 |
2004年 | 6978篇 |
2003年 | 7133篇 |
2002年 | 4262篇 |
2001年 | 2822篇 |
2000年 | 1934篇 |
1999年 | 500篇 |
1998年 | 384篇 |
1997年 | 311篇 |
1996年 | 239篇 |
1995年 | 174篇 |
1994年 | 104篇 |
1993年 | 105篇 |
1992年 | 84篇 |
1991年 | 169篇 |
1990年 | 119篇 |
1989年 | 78篇 |
1988年 | 10篇 |
1987年 | 14篇 |
1986年 | 15篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 6篇 |
1983年 | 2篇 |
1979年 | 1篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
41.
现代酒店文化经营越来越得到人们的重视 ,随着社会的进步 ,人们知识层次和消费水平的日渐提高 ,逐步形成了一种文化消费倾向 ,这是高层次的精神追求 ,尤其对星级酒店的高生活水准消费群来说。南京中山大厦注重从有形产品到无形产品经营的转化 ,在酒店文化经营上经过多年的探索与求证 ,正逐步走向成熟。南京中山大厦隶属江苏农垦集团有限公司 ,坐落在南京金融、商业、文化、娱乐中心新街口地段———全国商业街中山路和电子一条街珠江路的交汇点。 1987年 3月 1日开业 ,1990年被国家旅游局评定为三星级旅游涉外酒店 ,2 0 0 1年 7月荣膺四星级… 相似文献
42.
43.
国家为促进下岗失业人员自主创业出台了一系列税收和工商规费优惠政策,为缓解社会就业压力,促进地方经济发展起到了积极的作用。有关部门也以积极的态度认真落实国家的税费优惠政策。最近,我们在审计外调中发现,有些地方再就业优惠证居然变成了一些人手中的特殊“有价证券”。具体表现有:一些企业故意“破旧立新”,将下属效益不怎么样的工厂依法关停,在办理职工下岗手续(职工办理了再就业优惠证)后,重新注册新的企业,招用原业企业的职工从事原来的经营,以获得税收和工商规费优惠政策。某些个体私营企业主与下岗失业人员相互利用,一些下岗职… 相似文献
44.
重庆市高新技术产业发展研究报告 总被引:1,自引:0,他引:1
(一)产业产值总量初具规模,但效益水平较低。2003年,全市高新技术产品产值为410亿元,占工业总产值的比重达到25.9%,产业产值总量初具规模,但高新技术产业增加值在工业增加值中所占比例仅6.6%,高新技术产业的效益水平低。 相似文献
45.
赛伯空间及赛伯文化的现在与未来——虚拟实在的颠覆性 总被引:1,自引:0,他引:1
主体技术与客体技术不同,这是一种对整个人类文明的根基具有颠覆作用的技术。虚拟实在与遗传工程是我们目前面对的主要的主体技术。主体技术首先是用来制造人本身、改造人的本性、或重建人的整个经验世界的。这样,它首先涉及的是人的生活的终极价值意义问题。遗传技术的伦理问题已引起较多的关注,但虚拟实在涉及的伦理问题并没有多少人关注,这部分地是由于人们还没看清这种技术的实质和逻辑后果。本文以赛伯空间和赛伯文化概念为切入点来澄清虚拟实在技术的终极可能,从而展示出它为何从根本上就是一种主体技术。 相似文献
46.
47.
激励是组织管理的重要职能 ,体现了管理者的用人艺术和技巧。企业管理者都希望自己的员工拼命地工作 ,为企业创造更多的效益。于是就必须对员工进行有效的激励。在现代企业管理中 ,有的高薪相聘 ,有的委以重任 ,甚至以公司的股权相送。但是 ,纵观管理的实践可以发现 ,这些诱人的激励措施并非都能奏效 ,有时甚至会产生反面效果。这不能不引起管理者的思考 :为什么同样的激励措施 ,对有些人有效而对一些人却起到反作用呢 ?为什么有的领导用得恰当 ,而有的领导却弄巧成拙呢 ?作为组织的主管人员 ,怎样才能有效地激励下级呢 ?怎样才能吸引人才、… 相似文献
48.
从管理的角度来看,混乱与秩序是一对矛盾,但搞好管理工作,如果能从这个角度去思考和认识问题,通常又是找出问题,解决矛盾的一个有效方法。 相似文献
49.
廖俊霞 《科技创业(上海)》2003,(1):75-75
很多优秀的创业企业很难和投资人达成一致的关键点就是企业的价格问题。创业者总希望把企业卖个好价钱,而投资商往往是很“吝啬”,不断地压低价格。从这点上来看,和其他所有的买卖本质上是相同的。创业者要想有合理定价,首先还是要苦练内功,因为价格终究是企业价值的体现,一个烂摊子,怎么也不可能值好的价钱。此外,还有一些可供参考的方法。 相似文献