张江科技园:打造创新型教育培训体系

据调查,近五年来张江科技园的企业中,有79.9%的人才接受过专业的能力培训。其中较多采用的是送到相关培训机构学习、听系     

培养创新型高校教师的素质及途径

培养创新型教师应着重解决几个问题:树立高校德育目标;树立创新教育思想;构建继续教育新模式;健全有利于创新型教师培养的制度。     

学习、贯彻落实“七大”精神：重任、重托、使命——试论企业科协工作的命脉

在我国全面实施第十一个五年计划、踏上建设创新型社会伟大征程的关键时刻，中国科协召开了第七次全国代表大会。大会的主题是团结和动员广大科技工作者，立足科学发展，着力自主创新，提升全民科学素质，建设创新型国家，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，这是党和国家托付的重任，这是历史造就的重托，这是时代赋予的使命。在这样的历史大背景下，我们的科协该做些什么？我们的企业科协能做些什么？值得我们每一个企业科协工作者深思。答案是显而易见的：切实担当起重任，努力肩负起重托，全力承担起使命，做自主创新的先锋和拼搏奉献的楷模，努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于祖国的业绩。     

创新教育呼唤创新型教师

创新是教育发展的动力和目标,创新教育呼唤创新型教师.教师只有具备全新的教育理念、独特的教育创新能力以及较强的协作意识,才能主动适应并深入开展创新教育,才能培养出具有创新能力的高质量的人才.     

知识型企业重在“以人为本”

知识运营是知识型企业的基本内容，它是依靠高水平的决策者和管理者，以知识为资源和资本，运用现代化技术和手段，生产出具有高技术含量，高附加值，高市场占有率的名牌产品。     

依靠科技进步 坚持以人为本 创建一流的独资企业

哈尔滨益仁电子有限公司是２００１年７月在哈尔滨开发区注册成立的外资企业，注册资本为１５０万美元，员工７００人，其中技术人员３３人，品质人员２０人。厂房面积为６４２３平方米，均为超净车间。２００２年，益仁公司出口总额为７０００万美元，公司的成立和发展为社会提供了大量的就业机会，也为社会公益事业和福利事业做出了一定的贡献。回顾益仁公司两年来的发展历程，我们深深感到，独资企业的发展壮大，首先离不开党和政府大力支持和帮助。从益仁公司开办到生产经营，市委、市政府和太平区委、区政府领导都是亲自过问，帮助解决…     

江苏沿江开发与国际制造业转移

沿江新一轮开发开放对江苏在史高层次上的发展具有十分重要的意义。一方面江苏实现“两个率先”需要有足够拉动力的动力源；另一方面面对严重的地区差距，江苏也需要寻求地区平衡的发展极。沿江的进一步开发开放可以提供这种动力源和发展极。沿江新一轮开发开放的目标是形成国际现代制造业的基地国际制造业基地固然包括具有自     

新经济下企业的管理创新

随着人类社会跨入新世纪，新经济时代已经全面来临。新经济的实质是信息化和全球化，新经济的核心是高科技创新以及由此带动的一系列其他领域的创新，新经济的全面兴起为世界经济全球化奠定了基础。面对新经济强烈的冲击，中国企业面临着前所未有的挑战，在这场全球企业之间的较量中，创新是创新者的通行证，守旧是守旧者的墓志铭，企业经历了生产型管理之后必须快速转向创新型管理，要么变革，     

建设创新型银行的思想基础——2006年主题教育有感

今年上半年，中国工商银行总行部署开展了“建设创新型银行，打造国际一流商业银行”的主题教育活动。明确要求，这次主题教育要增强广大员工的股东意识、公司市值意识、执行意识、程序至上意识。笔者认为，总行的要求抓住了关键，高屋建瓴，意义深刻，其目的在于用新的意识，引领我们建设现代创新型银行，以步入世界先进银行之林。