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101.
欧盟对中东欧加盟十国的科技扶持政策   总被引:1,自引:0,他引:1  
2002年是欧盟一体化建设取得突破性进展的重要年份。1月1日,欧元正式在12个欧元区国家流通,标志着欧盟单一货币体系正式建立,这不仅巩固和加强了欧盟金融与资本市场,而且对推动建立更加平衡的国际货币体系也具有深远的意义。2月,欧盟制宪筹备委员会的工作开始启动,这将为欧盟东扩后的重大政策改革及机制运行提供法律保障。10月,布鲁塞尔欧盟高峰会议就中东欧10国加盟后的农业和财政补贴问题达成妥协,从而为欧盟东扩计划扫清了最后障碍。12月,在哥本哈根举行的欧盟首脑会议上,在轮值主席国丹麦的全力推动下,欧盟克服了内部重大分歧,为欧盟历…  相似文献   
102.
多年来,美国实施的高技术人才开发战略主要包括两个方面:一是自行培养和造就具有创新意识的科技人才;二是从全球范围积极引进高技术人才,并把引进人才视为维持国际竞争力的重要战略资源。  相似文献   
103.
《企业研究报告》2006,(1):29-30
“十一五”期间,北京科技发展要瞄准创新型城市建设目标,遵循市场经济规律和科技发展规律,贯彻国家中长期科技发展规划纲要和北京城市总体规划要求,大力实施以中关村科技园区建设为核心的首都创新战略:以提高自主创新能力为主线,建设国家知识创新高地和技术创新源泉两个支点,集中力量重点实施促进企业提高核心竞争力的“引擎行动”、  相似文献   
104.
科技人才职业测评体系研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文围绕科技人才职业测评体系的职业价值观、职业人格、职业潜能和职业兴趣四个素质要素进行研究和论述,提出了构建科技人才职业测评四要素的指标体系.  相似文献   
105.
科技创新型企业业绩评价体系构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
不断涌现的科技创新型企业在市场经济中发挥着日益重要的作用。该类企业与传统企业相比有着不同的特征,这些特征决定了必须构建新的适用于科技创新型企业的业绩评价体系。本文借鉴平衡计分卡的相关理论,结合科技创新型企业的自身特点,构建了该类企业业绩评价体系的总体框架:即将企业业绩评价体系划分为五个层面——财务层面、技术创新层面、顾客层面、经营过程层面、职员层面,讨论了各个层面评价指标的设置,并提出了进一步优化该体系的思路。  相似文献   
106.
无锡新区经过十多年的创业和奋斗,已成为长三角地区具有显著影响力的国际先进制造业基地,综合实力跻身全国54个国家级高新区的先进行列。进入”二次创业”和”十一五”发展新阶段,新区将按照市委、市政府的要求,加快建设长三角领先、国内一流、国际知名的创新型国际化科技新城,坚持率先发展、科学发展、和谐发展、创新发展,争当全市”两个确保“排头兵,到2009年率先实现基本现代化。  相似文献   
107.
进入21世纪,随着经济时代的到来,全球经济一体化和高新技术的迅速发展,特别是新技术、新经营理念的不断涌现,创新成为全球共同的热点话题。我国的企事业单位都面临着更加严峻的经营环境,产品的市场竞争将更加激烈。为此QC小组应围绕加快开发新产品(包括新服务项目、新业务项目)、创造更具魅力的质量、提供更加周到的服务等方面开展活动,以满足顾客的需求和期望。  相似文献   
108.
谢振东  许森  焦豪 《技术经济》2007,26(12):43-47
产业集群中大量企业集中在相对较小区域内,这种高密度企业集中会对企业社会网络产生多方面影响。不同类型产业集群在发展过程中呈现许多差异特征,因此企业社会网络特征也非常不同。本研究针对价值链型产业集群与创新型产业集群这两个典型类型产业集群,探讨两种产业集群中企业社会网络特征的差异,并通过实证统计分析来检验不同产业集群类型下企业社会网络特征是否存在显著差异。本研究先通过独立样本T检验证明本研究所取样的两个产业集群分别属于不同类型的产业集群,然后再对不同类型产业集群中企业社会网络四个维度进行独立样本T检验,最终证明不同产业集群类型下企业社会网络特征存在显著差异。  相似文献   
109.
在做好"稳外资"工作的同时,如何看待区域自主创新与跨国公司在华研发投资关系?能否找到开启跨国公司在华研发投资与区域自主创新互动的"钥匙"?创新是引领发展的第一动力。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把科技创新摆在优先发展的战略地位和核心位置,坚持走中国特色自主创新道路,坚定实施创新驱动发展战略,为创新型国家建设指明了方向。  相似文献   
110.
中国工商银行软件开发中心(以下简称软件开发中心)于1996年6月成立,是工商银行核心竞争力的重要组成部分和金融科技建设的主力军。近年来,软件开发中心紧跟工行转型发展步伐,进一步加快金融科技的创新脚步,加强金融科技能力提升,加大金融科技人才培养,致力于将软件开发中心建设成为工行“创新研发中心、能力输出中心、金融科技人才中心”,从精神文化、制度文化和物质文化三个层面,打造具有工行基因同时兼具科技创新气息的“智慧工软”文化名片,有力地促进了软件开发中心的改革发展,为全力推进工行智慧银行信息系统建设提供了精神动力和思想保证。  相似文献   
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