管理者过度自信的判定及其与企业行为的关系

<正>一、引言由于现实中人们的实际决策行为与理性经济人假设有着较大差异,近二三十年来,这一隐含假定受到以心理学对人们实际决策行为的研究成果为基础的行为经济学的挑战。过度自信是一种根深蒂固的心理现象。心理学实验观察和实证研究表明:人们往往过于相信自己的判断能力,高估自己成功的概率,把成功归功于自己的能力,而低估运气、机遇和外部力量的作用。在将自己的技能同所在     

如何提升医院核算人员的职业能力

随着医疗改革的不断推进，医院绩效核算工作越来越引起管理部门的高度重视，绩效核算作为医院管理的重要部门，其职能已经逐渐由财务单纯的数据统计核算转变为管理核算并以从财务部门分离出来，这种情况下，决定了绩效核算人员不仅要做好相关的数据信息处理工作，还要根据所得的医院发展信息，以及市场最新动态，对医院发展状况进行一定的判断，从而为医院经营决策提供参考。因此，提高医院的绩效核算人员的职业判断能力势在必行，笔者认为其必要性主要表现为以下两个方面：     

论会计人员的职业判断能力

随着经济环境的日益复杂,会计环境和会计事项也日趋复杂多变,会计人员面对这些复杂的会计事项,很多时候需要运用专业的理论知识和丰富的实践经验来进行分析和判断,才能形成准确的会计信息,从而使有关各方了解企业的经济状况,据以作出经济决策.会计职业判断能力是新形势下会计人员应具备的重要素质.     

新准则下对提高会计人员职业判断能力的思考

<正>一、引言经济社会的发展以及科技的进步使得企业间竞争日趋白热化,企业面临的风险和不确定性因素大大增加,会计环境和会计处理对象也日趋复杂。准则、制度不可能穷尽所有现实或潜在的交易事项,因而不可能有普遍适用且稳定不变的会计政策和会计方法。在这种情况下,职业判断能力就显得十分重要了。这套会计准则体系的实施,对于完善我国社会主义市场经济体制,提高对外开放水平及加速中国融入全球经济都具有重要意义,被认为是中国会计史上的里程碑。新会计准则体系在会计理念、体系结构以及具体内容上都有前所未有的创新,新     

刍议财务会计人员职业判断能力的培养和提升

随着经济的发展，企业结构的调整，企业财务部门的职能也由原来的核算型向管理核算型转变，财会工作人员的工作内容也逐渐的分化为两部分，即会计核算工作和会计管理工作。也就是说，财会部门在企业的运行管理中占有着越来越重要的地位。这种情况下，要求企业会计人员不仅要掌握相关的数据核算与统计知识。还应该运行自己的专业能力对企业经营信息作出职业判断，给企业决策提供可靠的参考信息。     

会计职业判断能力构成分析及培养

在新的会计准则体系下,会计职业判断能力对于会计从业人员的执业水平显得越来越重要。本文详细分析了会计职业判断能力的构成要素,以及影响会计职业判断能力形成的环境因素,进而针对我国高校会计教育现状提出了如何加强高校会计、审计专业学生职业判断能力培养的4个方面建议。     

会计准则与会计职业判断关系探悉

新会计准则与旧会计准则相比,更大范围地实现了与国际会计准则的趋同,逐步从规则导向转向原则导向,在会计事项的处理上对会计职业判断的依赖性更强,对会计人员职业判断能力的要求也更高。     

新准则下会计人员职业判断能力的影响因素及提高措施

会计人员的职业判断能力是指会计人员面临不确定情况,依据一定的职业规则和自身的经验,对某一事项所作出分析、判断、选择和决策的能力。长期以来,我们的会计制度留给会计人员选择和判断的空间很小,加上会计人员除了记帐以外的职能很有限,所以养成了许多会计人员依样画葫芦的习惯,而一旦这一环境改变后,如会计法规变得越来越灵活,会计职能越来越多,会计环境也变得越来越不确定,很多会计人员就变得不知所措了。因此。一定的职业判断能力对我国会计人员显得尤其重要。具体而言,以下一些因素促使会计人员必须加强自身的职业判断能力。     

新准则下会计人员职业判断能力分析

会计职业判断能力是会计人员应具备的基本素质。新准则发布,对会计人员来讲不仅是对已有会计专业知识的更新,更是要求改变原有会计制度下较少运用职业判断的思维方式,提高对会计准则运用的职业判断能力。会计职业判断的认识及提高会计职业判断能力的途径,做了一些思考和阐述。