党员受教育 群众得利益

宝清县委把保持共产党员先进性教育活动，作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重要战略举措，从群众意见大、最不满意的问题入手，在学习中整改，在整改中建制，在建制中落实，让群众亲身感受到先进性教育活动带来的新风气、新面貌和新变化。     

从保护投资者利益视角完善我国证券评级制度

证券评级制度的有无及其具体的实现模式,是与该国经济体制中的银企关系密切相关的。一般而言,在银企关系相对微弱、企业以直接融资为主的金融体制中,对评级的需求较强,其制度设计以美国为代表;若银企关系密切、企业融资以间接方式为主,则对评级的需求不足,其代表国家是德国和上世纪80年代以前的日本。更进一步说,证券评级制度的设立是由该国特定经济发展时期的资源配置状况所决定。     

高通 诺基亚争“权”夺“利”

诺基亚指责高通封闭和利益独占,高通则认为“毫无事实和法律依据”,并反驳诺基亚包揽从芯片到手机再到手机软件一整条产业链的做法不符合产业发展潮流。事实上,双方的争议主要集中在“利益”上。     

虚假财务报告的成因分析

形成虚假财务报告的根源在于内在利益的驱动。在市场经济条件下，财务报告的提供者和使用者之间的利益关系错综复杂，在有些情况下相互利益一致，有些情况下存在利益的冲突甚至相互对立，因此，利益各方对财务报告的要求不同。财务报告的制造者为了满足各方的不同需求，维护自身的经济利益，弄虚作假，形成虚假的财务报告来欺骗某些或全部的财务报告使用者。     

房地产市场的生态链

房地产市场不合理的利益分割格局进一步扭曲了价格机制对市场的调节功能,这就要求政府作为城市土地的供应者,在适当的时间,运用适当的调控手段,有所作为。     

网络环境下的财务管理

传统财务管理模式是以通过手工核算或会计电算化为主的单一会计核算模式提供的会计信息为基础，对企业资金的筹集、使用和分配进行统筹管理的模式。而网络财务管理模式则是在一定的网络环境中，以内部网和国际互联网为手段，重新构架会计信息的生成机制，使会计信息能够以更快的速度、更灵活的方式以及更广泛的共享性满足各个利益相关者不同的信息需求，进而帮助其更加高效地管理企业资金的一种财务管理模式。网络模式下，由于实现了业务流、资金流和信息流的一体化，企业财务对各项经营活动的反映和监督能够跨越时间和空间的限制，达到实时和跨地域的效果；另一方面，由于运用不同的“过程处理程序”对同一套基础数据进行处理，企业财务可以最低的成本满足各种不同的信息需求。     

论平衡计分卡VS传统财务绩效考评

一、平衡计分卡和传统财务绩效考评差异 传统财务绩效考评是主要依靠传统财务指标，如收入、利润、现金流量以及各种财务比率等对绩效进行评估的方法。这些常用的评估指标建立在财务会计资料基础之上，因此不可避免具有滞后性，偏重短期利益和内部利益等诸多缺陷。而平衡计分卡（the Balanced Score Card，BSC），是一套从四个维度全面对公司战略管理的绩效进行财务与非财务综合评价的评分卡片，在保留传统财务指标的基础上，增加了客户、内部运营、学习与成长三个非财务指标维度，通过四个维度的相互结合和补充，把企业战略分解为具体的目标和评价指标，从而达到全面评价企业绩效的目的。     

企业内部转移价格的实践与探讨

内部转移价格制度是企业的一项内部管理规范,充分发挥内部转移价格的杠杆作用,对于完善企业内部市场激励机制、优化资源配置,实现整体利益最大化将起到有力的推动作用。因此,如何科学制定内部转移价格,对钢铁企业而言,这是值得我们认真思考的一个重要问题。本文结合安阳钢铁集团公司(以下简称安钢)的实践经验就内部转移价格的制定原则、形式以及具体运用进行了阐述,很值得业内同仁一读。     

浅谈矿业权评估存在的问题及对策

我国矿业权流转要求有一个独立的评估机构．以期通过具有地质、经济、会计等知识的专业人士来评估矿业权的价款,从而达到既要照顾到国家利益．又要让受让人有利可图,激发他们的开发利用资源的积极性。为达到这一目的,矿业权评估机构的健康发展就显得尤为重要。目前,我国涌现了许多矿业权评估机构,其能力良莠不齐,需要国家进行规范管理,使我国的矿业权评估工作走上健康的轨道。     

论如何做好国有企业信访联动工作

信访工作直接关系着人们的切身利益,国有企业信访工作的开展对于更好地维护国有企业员工利益具有重要影响.信访工作一直都是政府和公民关注的重要问题,国有企业信访工作能够解决国有企业员工工作中的相关问题.本文针对目前国有企业信访联动工作中的一些问题进行深入的研究和分析,并提出了针对性的解决意见,希望能够帮助国有企业全面提升信访...