利益相关者参与企业剩余分配的理论基础

企业是一组利益相关者达成的契约。达成契约的利益相关者能否有权参与企业的剩余分配．经济学的契约理论、产权理论、资源依赖理论和共生理论,将成为解决该问题的强大理论基础。     

“金字塔”结构、两权分离与公司价值

企业的集团化伴随着"金字塔"式的多层控股结构的产生,"金子塔"股权结构带来了控股股东控制权与现金流权的分离,进而对公司价值产生影响。文章运用我国上市公司数据,检验了"金字塔"股权结构、两权分离对公司价值的影响状况与影响机制。研究结论对于加强上市公司监管、完善公司治理、保护中小投资者利益具有重要启示。     

淘宝商城决策失误分析

淘宝商城近日发布新规引发中小卖家不满,并导致了一场针对淘宝商城的暴动,事件造成的社会影响巨大,也引发广泛讨论。本研究选取价值流拓扑的分析框架,勾勒淘宝商城的市场组织结构形态并识别利益相关者价值期望和相互关系,从而更深层次地理解淘宝事件,理性分析淘宝商城决策的不良反馈,为包括淘宝商城在内的广大网络销售平台供应商提供可借鉴的思路。     

企业履行社会责任的十大关键词

一、利益相关方利益相关方是指影响企业目标的实现或受企业目标实现所影响的组织或个人,包括并不限于：消费者、股东、员工、供应商、债权人、债务人、社区、政府、非政府组织等。并可以分为内部利益相关方（如员工）和外部利益相关方（如股东）。     

商业企业不同促销方案的税务筹划收益比较

【摘要】本文以税后利润作为分析依据,从税务筹划的角度分别分析打折销售与赠送礼品、返还现金、返还现金券这三种促销方式税后利润的差异。     

弹性处理后延缴费

满足条件的人员不能及时办理退休,甚至继续缴费的情况难以避免,产生了后延缴费的处理问题。目前,各统筹区多以按时退休和清退后延缴费为一般性处理原则。笔者以为,弹性处理后延缴费,既能避免实际操作问题,又能实现企业利益、个人利益与社保基金积累的最大化,达到实际延迟退休年龄的目的。由于各种主客观原因的存在,有些满足法定退休条件的人员不能及时办理退休手续,产生了后延缴费的问题。如何处置后延     

经营企业就是经营人心

股东想要利益,客户想要利益,是谁来实现？同样的生产线,同样的机器设备,同样的电脑,为什么有的人就能把他们用好,而有些人用后却次品成堆？背后是人才的差异!所以说,人才或者说员工是企业经营的关键,     

企业会计政策选择及策略分析

一、企业会计政策选择概述会计政策,就是与会计相关的各项政策,是指企业会计核算和编制会计报表时所采用的具体原则、方法和程序。根据国际会计准则委员会定义,企业会计政策指"企业编报财务报表时所采用的具体原则、基础、惯例、规则和     

利益平衡与逻辑平衡——劳动关系平衡理论探讨及其启示

美国劳动关系平衡理论不仅继承了美国多元主义理论的传统,又提出了依靠权利平衡实现利益平衡的理论逻辑。然而,大量劳动关系的实践证明,劳动关系主体之间的权力关系与不同主体所持参考系(frameofreference)的不同对该理论解释力提出了理论挑战。基于对该理论贡献及缺陷的分析,本文以中国劳资冲突为例,认为需要融合主体逻辑平衡概念从而增强平衡理论在中国情境下的解释力。     

职务发明的权利归属问题研究

当前世界的职务发明的权利归属的法律制度严格来说有两种典型模式,这两种模式有着共同的缺陷。我国的这一制度可以归为其中一种模式,也存在着这种缺陷。基于我国法律的规定,我国的职务发明法律制度也存在着自身的不足和缺点,我国的学界对此有很多不同的观点。解决问题争议的关键在于运用利益平衡的原则进行分析,主张对不同的情形将职务发明归属于单位或发明人。