关于一汽集团公司资金集中管理模式的优化研究

资金对于～个企业的重要作用不言而喻，资金的运动和流转涉及到企业生产经营及投资活动的方方面面，是维持企业正常运转及持续发展的必要保证。对于企业集团而言，由于集团企业下属单位众多，管理层次和管理链条都比单一企业复杂．难以得到实时的全部资金动态信息。依靠传统财务会计手段得到的信息严重滞后，因此集团企业在运营中隐藏着巨大的资金风险和经营风险。     

系统思考下的企业动态能力形成

基于系统动力学中"成长上限"系统基模来分析企业如何突破成长过程的瓶颈,进而形成动态能力。同时以系统思考→组织学习→动态能力的研究框架来说明动态能力形成的内在机理,通过诺基亚失败的案例以及江淮汽车集团的成功突破成长上限的案例比较分析,来验证理论的可行性。     

集团公司财务预算控制的动态博弈分析

预算松弛是集团公司财务预算控制中遇到的最常见问题,预算松弛与预算参与方的不对称信息相关。本文基于不对称信息动态博弈理论,建立了集团总部与成员企业之间的预算博弈模型。分析表明,集团总部应着力改变信息不对称状态,提高成员企业高报预算水平行为的风险系数。同时应适当提高集团总部从成员企业高报行为罚款中提取的奖金份额,激励其加大审查力度。另外,审查政策的一致性和稳定性也有利于成员企业自我约束机制的实现。     

浅谈企业人力资源配置存在的问题及合理配置

在人力资源管理中,管理者常常被人员配置问题所困扰,如何才能达到人力资源的合理配置,充分发挥出人才的能力,是人力资源管理中研究的重要问题.文章首先对企业在人力资源配置方面存在的问题进行简要分析并对人力资源的合理配置问题进行论述,从知人善用、适人适位,动态优化与配置,个人与组织发展的匹配的角度出发,寻求解决人力资源配置问题的途径.     

中国·张家港液体化工指数在京发布

【本刊讯】8月28日,中国·张家港液体化工指数在北京正式发布。这是国内液体化工行业首次推出的行业指数,将对液体化工市场与液体化工行业发展状态进行动态监测与科学测评,标志着江苏化工品交易所将成中国液体化工指数发布基地、中国液体化工现货价格的"晴雨表"及市场行情走势的"风向标"。中国石油和化学     

两方争论中的博弈论

在现实交易中,交易双方均处于博弈的两端,包括合作博弈与竞争博弈。有时为自我利益驱动,有时为生存搏斗。交易双方为最大化自己的利益往往会进行讨价还价,在讨价还价的博弈中,如何逐步亮牌,在适当的时候亮对的牌并能迫使对方让步以使得自己活得更多的收益。成为博弈中的中心问题。从政府的角度出发,首先考虑的是如何最大化整个社会的效用。所以有时候为保证整个社会经济的有序和持续增长,政府会出手干预,采取适当的措施,推进经济的增长。     

有建设期的项目决策动态评价方法应用研究

《建设项目经济评价参数与方法》、《财务管理学》、《管理会计学》等相关书籍对建设项目投资决策动态评价方法的应用作了较为系统的阐述,为简化起见,一般假定建设期为零,但对于有建设期的项目投资决策动态评价方法的具体应用大多没有涉及到。查阅了近三年的相关文献也少有对此问题的研究,这给项目决策实务操作带来一定的困难。文章试图从决策时间点和折现率的确定两方面,对有建设期的项目投资动态评价方法的应用进行研究。     

中国武术段位制发展动态的研究

原国家体委武术研究院于1998年1月在我国全面实施《中国武术段位制》,标志着我国武术事业的发展引入了习武通段的发展模式。由此,习武通段的活动在武术界得以广泛推广开展。本研究主要从1998年中国武术段位制实施以来关于中国武术段位制实施情况的文献资料中进行调查,发现关于武术段位制的文章不多。     

本刊声明

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动态

农业部：生猪生产形势不容乐观，千方百计稳定生产，国家林业局：启动“春季行动”，工商总局：加强农资监管，保障灾后农业生产