《劳动合同法》贯彻执行中存在的问题及对策

《劳动合同法》已于2008年1月11日正式实施。尽管各地贯彻执行《劳动合同法》已取得初步成效，但从调查了解的情况看，仍存在合同覆盖面不广等许多问题，需要有针对性地加以解决。     

中部地区经济增长的新途径——发展现代服务业

现代服务业已经成为经济发展的主要力量.发达国家服务业对GDP的贡献份额逐年增加,绝对比重也较大.我国服务业从整体来看所占比重不太高,但有巨大的发展潜力.     

依靠职工创和谐企业

山东恒通化工股份有限公司在构建劳动关系和谐企业实践中．始终彰显人本理念，把劳动关系和谐始终贯穿于各项工作中．以发展促进和谐．以创新推动和谐，以稳定保证和谐．实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展的“双赢”。     

和谐社会维护和促进社会和谐 着力保障和改善民生

党的十七大报告中明确提出:必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。这是党中央从科学发展、构建和谐社会的战略高度所作出的重大决策和部署,也是给新时期劳动保障工作赋予新的艰巨任务。在改善民生的若干问题中,劳动保障部门肩负着最基础、最实质的工作职责,     

论优先开发人力资本

一、引言 在中国,过去人们总把人的劳动能力或具有劳动能力的人称为"劳动力",从来没有人把"劳动力"同"资本"联系在一起.     

劳动合同法实施对民营企业劳动关系的影响

规范劳动合同,是合理配置劳动力资源,稳定劳动关系,促进社会生产力永续健康发展的重要手段。《劳动合同法》颁布前,由于劳动法及相关的法律规章规定得过于原则,劳动合同制度落实得并不理想,尤其是民营企业存在不少问题。即将生效实施的《劳动合同法》,强化了书面劳动合同形式,扩大了无固定期限劳动合同及经济补偿金的适用,增加了许多法律责任的规定,必将对民营企业劳动关系发挥重大影响,促进稳定规范和谐劳动关系的建立,有力推动和谐社会的建设。     

权威专家眼中的"数字西藏"——中国藏学研究中心原副总干事大丹增解说西藏发展之路

"西藏历史上长期处于封建农奴制社会,人民群众的生活十分悲惨.1959年西藏实行民主改革,劳动人民才享受到当家做主的权利.从那时起到现在,西藏社会以惊人的速度发展,西藏的变化翻天覆地."……     

顺德成立广东第一家创业培训学院

2006年9月6日上午，广东第一家创业培训学院在顺德职业技术学院挂牌成立。国家劳动保障部副部长胡晓义，省劳动保障厅厅长方潮贵，佛山市委副书记、纪委书记蔡河义，国家劳动保障部社会保险研究所所长何平，国家劳动保障部职业鉴定中心副主任，就业指导中心副主任宋建，佛山市委常委、常务副市长、顺德区委书记陈云贤，