女农民工在“三期”内享有“特权”

<正>女农民工的三期是指怀孕期、产期、哺乳期。鉴于女农民工在三期内特殊的身体、生理、抚育等需要,《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规,对其利益实行着最大化保护,赋予了特别的权利。     

钢铁企业“严冬时期”做好女职工工作的探索

<正>工会女职工委员会作为企业联系女职工的桥梁和纽带,随着企业的发展,在不同时期面临着不同的挑战与机遇。当前钢铁行业供大于求的矛盾日益凸显,企业资金高度紧张,改革重组的任务异常繁重,企业生产经营建设面临着巨大的困难,钢     

粮食仓储职工的职业病危害与防治

粮食仓储职工在仓房空仓清毒 ,粮食入、出库 ,通风降温 ,熏蒸杀虫及粮情检测等业务环节中 ,经常接触谷物粉尘、昆虫类、微生物和剧毒水虫药品 ,容易产生皮炎、尘肺和急慢性有机农药中毒等职业病危害 ,须引起各级粮食部门和劳动部门的高度重视 ,采取切实措施 ,改善环境条件 ,加强卫生防护 ,防治职业病危害 ,以确保从业人员的身体健康。一、粮食仓储职工职业病危害情况为准确掌握粮食仓储职工职业病危害情况 ,郴洲市职业病防治所、郴洲市粮食局曾联合开展过全市粮食仓储职工职业病危害情况调查。一是对仓储职工工作场所的环境 ,（秋粮大量入库…     

“哺乳假”算强制假吗

HR来信:我公司一名年满24周岁的女职工于2012年伊始就一直请长病假,8月24日剖腹产生育了第一胎后,开始正常休产假。公司批准了包含98天产假、15天难产假、30天晚育假,共计143天的假期。该职工在产假还未结束之际,又以个人原因(无二级以上医院出     

“过劳死”下的中国

最近连续出现的淘宝店主猝死再次使过劳死热议起来,很多相关人士建议改善劳动保护,将过劳死提上立法日程,据了解,目前全世界日本、欧盟、美国和我国台湾等国家和地区已有规范的过劳死立法现在是北京夜里12点,对很多在这里生活的人来说,一天的工作日程才刚刚过半。为了维持身体兴奋不出现倦怠的情况,很多人会选择吃顿夜宵,巧克力     

如何以十八大精神为指导与时俱进开创女工工作新局面

今年是全党全国人民全面贯彻落实党的十八大精神,开拓中国特色社会主义新局面的重要一年;同时也是我们企业女工组织在十八大精神指引下,以崭新的面貌抓住战略机遇,加快小康社会的建设,实现新一轮跨越发展的关键之年。在这种新的历史阶段下,女职工工作面临着新的发展机遇和挑战。     

浅谈企业工会在维护女工特殊劳动保护中的作用

本文通过对女职工特殊劳动保护的原因和具体内容,以及目前存在的问题的描述和分析,对工会如何维护女职工的特殊劳动提出粗浅的看法,呼吁各级政府乃至全社会的重视女职工的特殊劳动保护问题,进一步加强女工的劳动保护工作。     

浅谈我国女职工劳动保护工作现状与发展对策

女职工劳动保护工作不仅联系着经济的发展,影响着社会的稳定,还与国家未来人口素质的提升息息相关.它是经济生产的安全保障,是推进企业健康发展的不竭动力,是社会文明的重要标志.本文在对当前我国女职工劳动保护状况进行初步分析,力求为我国女职工劳动保护工作的发展提供一些可行性建议.     

企业对高温作业的劳动者之权益侵害的法律盲区及救济浅探

伴随全球气温的升高和企业管理人性化、生态化的要求,员工的健康效益重于工作效益,生命效益大于经济效益成为各界共识.劳动保护和劳动安全技术标准虽事关数以百万计的职工生命健康等权益,但对劳动者权益的法律保护几十年不变或根本没有,因此高温关怀逐渐成为社会各界关注的迫切而必须解决的劳动保障底线.