我国未来二十年就业发展战略若干问题探讨

对未来２０年间的就业战略作专门研究有三个方面的考虑：一是这２０年是我国调整产业结构、转变经济增长方式的关键时期，同时又是我国向社会主义市场经济转变的关键时期，就业压力十分突出；二是这２０年将是进入WTO后我国与世界经济接轨的关键时期，会先有一个对就业形势产生不小压力的时期；三是由于实行计划生育政策的效应，我国人口增长率从２０世纪９０年代已开始下降，到２０２０年以后将逐渐接近零增长，新增劳动年龄人口数量也将明显下降。由于这三个方面的原因，可以预计，２１世纪３０年代以后我国就业形势会发生阶段性变化：…     

农村也需重视人才队伍建设

有人说，现在有一部分农业行政人员，操作一下电脑是可以的，但到农村去抓农业，奔小康，搞现代化，那就很难解决实际问题了。过去叫做纸上谈兵，现在是网上点兵。也有人说，目前在福建省农业部门，较难找到具有名牌效应的学科带头人。这确实是一个令人担忧的问题。没有学科带头人，依靠科技进步，那就变成了空喊口号。许多同志提出，要真正把解决“三农”问题作为“重中之重”，那么，建设一支符合兴农要求的农业农村人才队伍，那就是当前的“急中之急”。     

制约农村劳动力转移的若干因素分析

引导富余农村劳动力向非农产业和城镇转移是十六届五中全会提出的明确要求。社会各界也逐渐形成共识，要富裕农民。必须转移农民。但是。农村劳动力转移需要一定的环境和条件，而绝非是一纸户口的改变便能让农民顺利地走出一产。笔者分析主要有三大因素制约农村劳动力的转移。     

九十年代流动潮透视

进入90年代的中国，格外地不安分。人们的心思格外地活，身体内的能量也格外地足，再也不能恪守几千年来“日出而作，日入而息”的古训，再也不愿意心甘情愿地做一颗计划经济体制下的“螺丝钉”，再也不想被“一个萝卜一个坑”的说法捆住手脚。     

豫园社区失业青年现状分析

豫园街道地处上海老城厢，地域面积0．76平方公里，居住着6万多人口。失业、协保人员多，弱势群体多，就业矛盾突出是豫园街道的社区特点。随着政府促进就业力度的加大和社会保障体系的逐步完善，“4050”人员的就业矛盾有所缓解。劳动力市场呈现相对平衡，与之相     

挑战常规 引导市场

在公司工作中,阅历是非常重要的;但是阅历不等于能力。现在的市场中,存在这样一种严重的误解: 许多人认为随着工作时间的增长,阅历的增加,他们对工作将会得心应手,个人的工作能力将得到大幅提高;如果是一个新人,他会要求领导给他更多的时间来学习;如果是一个阅历丰富的工作人,他会以自己阅历丰富为荣,一有机会,就会发表自己的见解,而且以绝对的权威人士说话。     

“非典”对今年大学生就业的影响

非典型肺炎在中国部分地区肆虐并在全国逐渐蔓延的这几个月来，其所带来的负面影响正逐渐渗透到人民的生活和工作的方方面面。“非典”侵入上海之时，正是高校毕业生求职应聘的关键时期。因而，其对毕业生就业及学校安排就业指导工作部署产生不容忽视的影响。     

农地私有化对解决农民问题弊大于利

河北大学中国乡村建设研究中心主任李昌平认为，随着劳动力价格不断上升，一般而言，农地经营的比较效益是相对下降的。解决中国的农民问题，寄托于农地“私有化”是不现实的。土地制度无论怎么“化”，都无法在农地上创造增量了。相反，如果农地“私有化”了，一旦城市化和工业化遇到挫折或危机，数亿人的吃喝拉撒睡等“麻烦事”就不得不集中在城市里解决，这是很危险的。维持土地农民集体所有制，既有利农业规模经营和合作经济、新集体经济发展，