新农村建设中要素禀赋结构与乡镇企业发展

自中央提出建设社会主义新农村以来,农村剩余劳动力的转移问题日益成为人们关注的焦点,发展劳动密集型产业或处于劳动密集型区段的产业是可行的办法,而乡镇企业在其中起着重要作用.本文在对我国农村地区的要素禀赋结构进行理论探讨的基础上,分析了乡镇企业选择劳动密集型技术的基本约束条件,阐述了我国乡镇企业培育适应农村资源禀赋特征技术的路径选择.     

基于产业集群视角下的我国劳动密集型产业梯度转移滞缓的研究

东部地区在经历了30多年的高速发展之后,并没有出现大规模的产业转移至中西部地区的现象.本文通过对纺织业和造纸及纸制品业这两个较为典型的劳动密集型行业进行比较发现,区域差距不仅没有缩小,反而在拉大.导致产业转移滞缓的重要原因之一是东部地区存在着数量众多的产业集群,产业的集群化发展阻碍了产业的转移.为实现区域经济协调发展,需要各级政府的有效介入和推动,中西部地区需要发展具有自身特色的产业集群,以及实施集群整体转移模式等.     

江苏省民营企业技术创新升级现状研究

“十一五”以来,江苏民营经济已逐渐成为推动江苏经济发展的重要动力。但是,目前全省民营企业在发展过程中仍然对临很多制约因素和障碍,袋于此,我们对江苏劳动密集型民企技术升级进行实地调研。     

SA8000对缓解广东“民工荒”困境的影响及其对策研究

近两年来,“民工荒”对广东劳动密集型产业的消极影响已经显现出来,且没有缓和的迹象。以劳工保护为核心内容的SA8000强制性推行趋势也日益明显。如何应对SA8000对“民工荒”困境的缓解带来的机遇和挑战,趋利避害,已成为当务之急。本文首先分析了广东地区“民工荒”现状及发展趋势,并运用经济理论阐释当前“民工荒”困境形成的原因,深入比较了SA8000关于劳工保护的标准与广东民工待遇现状。在此基础上,探讨了SA8000对缓解广东“民工荒”困境的影响,并提出相关对策建议。     

规范劳动用工制度促进行业持续发展

<正>备受社会各界关注的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)将于2008年1月1日起正式实施,该法将与1994年颁布的《劳动法》一起构成我国劳动合同法律体系的基本框架。相对于《物     

当前我国产业结构调整难题与优化发展之路

世界供求格局变化给中国产业结构调整带来压力 在亚洲金融危机以后,中国获得了两次发展机遇。一次是在亚洲金融危机中,包括亚洲“四小龙”在内的发展中国家或地区的出口导向型经济受到极大的打击,各国或地区的劳动密集型产业纷纷萎缩。此时,由于中国应对亚洲金融危机的措施及时正确,在利用凯恩斯方法刺激国内经济实现较快增长的同时,还抓住其他国家劳动密集型产业发展不景气的机会,大力发展以出口导向为主的劳动密集型产业。     

招工难助推工资上涨企业呼唤正常增长机制

笔者7月中旬在劳动密集型企业最为密集的珠三角一带调研了解到,受当地最低工资标准上调、“招工难”等因素影响,今年以来,当地工人平均工资普遍上涨20％。     

产业升级视角下劳动密集型中小企业融资问题研究

正一、劳动密集型中小企业融资现状目前,我国劳动密集型中小企业资金主要来源于自身积累、民间借贷、金融机构贷款以及商业信用等。具体如下:(一)自身积累大多数劳动密集型中小企业集中在家族式企业,其资金来源主要依靠生产经营过程中自有资本和留存收益的积累,即内源性融资。在产业升级的过程中,需要较多的资金投入,     

我国企业应对劳动力短缺问题的策略研究

本文针对我国企业大部分属于劳动密集型企业的特点,分析了劳动力短缺使企业招不到员工,严重影响了企业的生产经营,最后根据我国的基本国情从企业的人力资源管理和自主创新方面提出了一系列的应对措施。     

论我国劳动密集型产业比较优势和竞争优势的互补性

我国是一个人口大国,劳动力资源丰富是一大优势。发展劳动密集型产业符合我国的比较优势。但是,比较优势并不等于竞争优势。比较优势也可理解为比较生产费用优势,它是由各国土地、劳力、资本等有形资源禀赋上的差别引起的。比较优势强调的是各国不同产业之间的竞争力比较,而竞争优势强调的是各国同一产业之间竞争力的比较。一国产业的比较优势只有通过竞争优势的发挥,才能得到最终体现。一个国家具有比较优势的产业,如果在国际市场上缺乏竞争力,没有一定的竞争优势,就难以实现其比较优势。