三方协调从联合开始--关于中国三方协调机制的调查

2003年，全国总工会集体合同部对全国建立劳动关系三方协调机制状况进行了专题调查，调查情况如下：     

注意改制企业改签合同玩花样

改制后的企业,为适应新的运行机制的需要,往往对原企业签订的劳动合同进行清理、规范、变更或重新签订,因而,企业与劳动者产生的争议时有发生。企业改制后,劳动者在劳动合同方面,应特别注意以下几方面。 防止企业对劳动合同应变更而未进行变更。有些企业改制后只与在岗职工重新签订劳动合同,而未与休假、带薪上学、停薪留职的职工重新签订劳动合同。     

怀念团结奋进积极向上的集体

我是1957年秋离开北京市统计局的,算来已是45年了.我从一个20出头的青年变成了古稀的老人了.每当回想起建局初到1957年这段岁月都使我无限怀念那个年轻而充满活力、团结奋进积极向上的集体.工作、生活在这个集体里使我健康成长,受益终生.     

高峰、发展与落后：清代前期封建经济发展的特点与水平

本文根据《中国经济史·清代经济卷》，参以师友与时贤的研究，从生产力、生产关系诸方面阐述了清代前期封建经济发展的特点与水平。作者认为，中国封建经济的发展在清代前期达到前所未有的高峰，不仅经济总量增长，经济结构、制度形式、经济运行等方面都有明显的变化，特别是其间有新的因素显现。但从更广阔的范围看，当时的生产与交换以家庭劳动为基础，落后于以雇佣劳动为基础的生产与交换的经济，落后于近、现代社会，落后于资本主义。     

统计绩效与信息化建设——金财统计报表软件在实际工作中的应用探讨

2002年5月，省局对各县市统计人员进行了一次微机应用技术培训，并专门为县市及基层粮食企业开发配备了“金财统计报表信息系统软件”。据了解，目前仍有不少县市没有启用该软件，其开发利用程度也不理想。为此，笔将应用体会做一简单介绍。