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162.
论现代企业的资本运营之道 总被引:1,自引:0,他引:1
资本运营即对企业可以支配的资源和生产要素进行运筹、谋划和优化配置。资本运营相对于生产运营来说是一种全新的理念,资本运营是企业走外部成长道路的主要途径。本文初步论述现代企业资本运营的意义、资本运营的方式。 相似文献
163.
思想政治工作是搞好经济建设和做好其它各项工作的保证,新时期医院思想政治工作面临许多新情况和新问题。政工干部作为思想政治教育的领导者、组织者,担负着"传道、授业、解惑"的使命,具有主导作用。但就目前医院政工队伍的现状来看,与新形势的要求还存在一定的差距,本文对此作了一些分析,并提出了几点增强医院政工干部素质的要求。 相似文献
164.
零售企业连锁化经营已经成为普遍趋势。但是,连锁企业的全球优势并不必然等同于中国优势,全国优势也不必然等同于地区优势。连锁企业的整体优势、各项规范标准是连锁经营的核心保障,是连锁门店运营成功的必要条件.但还不是充分条件。门店要想取得成功.在坚持连锁总部核心理念的基础上。还应对自身的运营管理进行创新。 相似文献
165.
随着市场经济的逐步完善和信息技术的飞速发展,企业的运营模式发生了重大的变化,企业的竞争日益从外部产品和市场的竞争走向内部资源、知识和能力的竞争,即企业核心能力的竞争,企业核心能力理论顺应这一环境变化的趋势,逐渐成为占主导地位的企业理论. 相似文献
166.
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市场营销是一门非常重要的学科,说它重要,是因为市场营销对我们每个人都很重要。它渗透到了我们日常生活的每个角落,对社会生产和人们生活的方方面面部产生着巨大的影响。在多年的历史发展中,市场营销从许多科学和艺术领域,比如经济学、心理学、文化研究、地理、历史、统计等汲取了大量营养,形成了自身较为完整的理论体系。同时,它又是一门实用性非常强的理论知识体系, 相似文献
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“两难”即“看病难、看病贵”。这一问题,已成为政府和社会在构建和谐社会过程中非常关注的问题。2006年我国“医改”确立了“政府主导”的指导原则,这是“医改”方向的转变。同时随着社区医疗、新农村合作医疗等改革措施的出台,看到了解决“二难”的曙光。其中“看病贵”的形成有一个发展过程,原因是多方面的,既有宏观的,又有微观的,既有政策性的,又有管理的多种矛盾和问题的交织。 相似文献
170.
在企业运营中,人的因素至为关键,其中情感因素又最为关键。不管社会怎样进化,人类永远是“有情存在”;不管制度管理如何完善。企业运作总是无法封杀情感的微妙作用(中国企业更是如此)。美国德尔塔航空公司曾用一句话来描述它的内部气氛——德尔塔的家庭情感——这就是感动运营的重要表现。因此,企业运营若能在坚持制度管理的同时,以情动人,通过引起员工或客户的心灵共鸣来实现价值传导和审美共享。无疑对企业文化建设、品牌传播及核心能力培育意义深远。过去,企业运作多是“胡萝卜+大棒”,很少真正考虑人要什么、想什么、需求什么,而感动运营则强调“内化的力量”。 相似文献