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管静和 《企业管理(北京)》2004,(3):14-15
劳动关系三方协调机制是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一,是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。实践证明,三方协调机制对社会经济发展、维护劳动关系和谐稳定和企业效益稳步增长发挥着越来越重要的不可替代的作用。 相似文献
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33.
建设一个团结协作,有创造力、凝聚力、战斗力的领导班子,是社会主义建设事业的需要,是党和人民的要求,也是班子成员所追求和向往的。那么,班子成员如何发挥自身作用呢?结合工作实践,笔者认为,关键是要发挥好以下“四个作用”。一、在树立班子权威上起维护作用坚持民主集中制,加强集体领导,维护班子权威,是党的基本制度和根本原则,是衡量一个班子成员原则性强不强的重要标志。因此,作为一名班子成员,必须做到“三不”:一是不争个人权力。凡是重大问题都必须由集体研究决定,任何个人都不能单独决定重大问题,这是集体领导的核心内容,也是每个班… 相似文献
34.
中小企业会计信息供求的特殊性,不仅对会计制度的制定提出了特殊的要求,而且对会计制度与税法间的协调也提出了要求。本文从中小企业信息供求的特殊性着手,对现行会计制度与税法在中小企业实施中存在的局限性及其协调进行了探讨。 相似文献
35.
张大起 《企业管理(北京)》2004,(4):20-23
2003年,全国总工会集体合同部对全国建立劳动关系三方协调机制状况进行了专题调查,调查情况如下: 相似文献
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38.
39.
相对于世界高新技术发展的低迷,深圳高新技术产业发展迅速,近10年来,深圳市高新技术产品产值年均增长50%,2002年,深圳市高新技术产业实现产值1710亿元.但随着深圳市高新技术成果产业化过程加快,导致产品种类增多,产品的技术复杂生提高,涉及的市场日趋细分化,遭遇到相同或替代产品竞争益发激烈,产品之间关联度越来越大,这一切,都加大了对深圳市高新技术企业供应链体系研究的重要性与急迫性. 相似文献
40.
阳光决策何时梦想成真 总被引:1,自引:0,他引:1
对于政府公共信息的了解权,是公民的基本权利。决策公开,最大的动力在政府,最大的阻力也在政府。公开起码可以节约两项成本,一是减轻对干部和官员监管的成本,一是节约决策失误造成损失的成本。同时,还能保护绝大多数中国公民的利益。决策本身就是一种利益分配的过程。为了体现社会公平,公开是必要的前提,特别是我们这样的国家,行政权力过大,公民社会不健全,拍脑袋决策的情况容易产生。 相似文献