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美国期货市场的发展特点及对我国的启示李坤民自1848年芝加哥期货交易所创立始,美国期货市场便不断发展、完善,始终保持着世界期货市场的主导地位。近年来,我国已逐步建立起一批期货交易所,但运行与管理等尚未成熟与完善,有必要进一步研究美国期货市场的发展特点... 相似文献
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推进包头市信息化的问题与对策●刘吉玺信息化是信息在国民经济和社会发展中不断增长的一个进程,是现代社会文明和进步的重要标志,是世界高新技术革命的时代特征。当今世界,正从以材料和能源为基础的经济(工业经济)转向以信息和知识为基础的经济(信息经济),以建设... 相似文献
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论述了整体性人才资源开发是一项跨世纪的战略任务,各级领导和人事干部应从战略高度、从大局来认识人才资源开发的重大意义,做好开发工作。要搞好公务员、专业技术人员与管理人员三支队伍的建设。当前,要着重抓好引进人才、考核和培训三个环节。 相似文献
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改革开放以来,上海物资系统各级领导班子在革命化、年轻化、知识化和专业化方面有了巨大的变化,一大批优秀中青年干部充实进各级领导班子,并已建立了一支基本能适应需要的后备干部队伍,队伍建设已趋于正常化和制度化,从而使各项工作增添了生气和活力。物资工作是一门专业性很强的经济工作,对工农业生产和人民生活都有密切关系。因此要求物资部门有一大批政治上强、业务上精、懂生产、会管理的人才,尤其是在开发浦东,发展外向型经济中,更需要一批真正懂行的经济干部。但是,目前物资系统的干部队伍还存在不少问题,有许多不适应的地方。首先是一部分领导班子和主要经营业务岗位上的干部年龄偏大。“八五”计划和十年规划期间,领导班子中有相当一部分有经验的领导干部或在关键性业务岗痊上的专业人员将要退下来,有的行业和单位可能占领导班子的三分之一,这将使我们面临一个干部“断裂层”。其次,领导班子成员的个体素质和整体结构不合理,有的领导班子专业性不足,相容性差;有的分工不合理,优势难以充发发挥有的关键性专业工作中缺少真正的“内行”等。目前“单一型”干部较多,“复合型”干部较少,因而在一些领导班子中多面手较少,工作就不够稳定。由此可见,为了适应社会主义经济形势发展,我们要不失时机地创造条件,加快物资系统后备干部的培养。 相似文献
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