“合同台账”防“捉迷藏”骗术

不久前，一家企业的厂长向笔反映：该企业与某公司签订了购买化工原料的合同，并交了货款，而对方迟迟不发货，已一个多月行踪不明，经办人在广州市露了一个脸又说到北京发货，很可能陷入骗子的“捉迷藏”陷阱。他急得像热锅上的蚂蚁——团团转，才问计于笔。     

关于厂长离任经济责任审计问题的探讨

现行政策规定，企业厂长（经理）离会都必须进行经济责任审计，厂长（经理）经济责任审计具有综合性，历史性，客观性和责任性四个特点。在进行经济责任审计前需要作好组织领导，业务培训和相关知识学习，了解被审计单位承包经营完成情况，对被审计单位提出要求等准备工作。审计实施要从以下六个方面入和：（1）了解企业产生经营管理情况；（2）技术经济指标完成情况；（3）财务收支状况；（4）内部控制制度健全情况；（5）企业资产负债真实状况；（6）企业承包经营完成情况。同时在进行厂长（经理）离任经济责任审计时，要注意搞好审计意见交换，全面客观地出具审计报告，加强后续审计等问题。     

实行经理任期目标责任制的问题与对策

改革企业的领导体制，推行经理(厂长）责任制和经理括期目标责任制，是经济改革的核心，是城市经济体制改革的一个重要组成部分，外黧企业实行经理任期目标责任制，，不同于工业企业而具有其特殊性。目前，外贸企业实行三项基数承包的改革这对外贸企业实行经理任期目标责任制提出了一个新课题。本文拟就进一步完善外贸体制探讨外贸企业推行经理任期目标责任制的几个问题及其对策。     

对完善厂长负责制的思考

<正> 随着经济体制改革的全面深入,我国企业普遍实行厂长负责制已经几年了。目前,在治理整顿中,应当怎样坚持和完善厂长负责制呢?本文试从理论和实践的结合上谈谈自己的认识。     

关于企业内部审计的几个问题

一、我国企业内部审计目前存在的主要问题 1．内部审计的独立性受到限制。我国企业实行厂长经理负责制，内部审计不能构置于厂长经理之外，使内部审计为经营者服务，在厂长经理允许的范围内开展工作，独立性荡然无存。这种期望职能大于实际职能的做法，还会迫使企事业单位有意无意地削弱自己的内审机构，从而在没有环境压力与经济主体内部动力的基础上成立一系列实效不高的内部审计机构。     

解决企业会计监督职能弱化的对策

目前，有相当一部分财会人员对会计监督的重要性认识模糊，他们认为，企业实行自主经营，自负盈亏，厂长、经理负责制，会计监督没有必要了。也有人认为，外部监督力量不断扩大，如审计师事务所、会计师事务所、税务、银行等部门的监督，财会人员不需要进行监督了。事实上，会计监督是社会主义经济体系中的重要监督形式，因为企业的任何经济活动，都直接或间接地通过会计这个关口，     

香港廉署反腐败经验的启示

市场经济要求有一个法制环境。首先要有法可依，然后才是执法、守法和执法监督。至1993年底，我国国家和地方颁布法规共38000余件，大量是行政法规，其次是经济法规。执法监督覆盖面也随之扩大。     

健力宝:强势政府时时出没

<正>1984年,广东佛山市三水县(后改三水市,三水区)酒厂厂长李经纬在一次亲友聚会之后无意中获得了一种新型运动饮料的配方,并将其投入生产,健力宝因此问世。1987年,广东健力宝集团有限公司正式成立,创始人李经纬开始掌管全局。随后,健力宝作为1987年全运会的最大赞助商,声名日隆;1990年,健力宝公司又成为亚运会的最大赞助商。健力宝饮料自此开始风靡大江南北。股权改制落伍内部收购无望1996年的健力宝达到了它的巅峰,