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101.
102.
成龙 《中国电力企业管理》2006,(1):60-62
刚刚过去的一年,是我国农电事业快速发展的一年:经过6年的努力与拼搏,“两改一同价”工作基本结束,新型农电管理体制、现代化农村电网初步形成,农电工作从大规模建设向建设与管理并重转变。发展处于新的起点。刚刚过去的一年,是农电企业负重前行的一年:在全国仍然处于大范围、多时段缺电的形势下,在农村经济蓬勃发展的影响下,农村电力供需矛盾更为突出,农电企业承受着保供电、保服务、求发展的多重压力。压力之下,农电企业交出了合格的答卷。回顾2005,我们惊喜地发现,农电企业有新的成长;感悟2005,各级农电工作者更有别样的认识与体会。 相似文献
103.
当前,贸易摩擦从主要发生在发达国家之间,发展到发展中国家间、发达国家与发展中国家之间。贸易保护的形式除了反倾销、反补贴、保障措施等贸易救济措施外,还有知识产权保护、技术标准等贸易壁垒。 机械行业应在汽车行业产业损害预警机制的基础上,加快启动其它易受进口冲击产品产业损害预警机制的建设。 相似文献
104.
全国县乡(镇)两级政府财政部门机构和财政工作职能的确立,保证了国家财政机制的正常运行:但现行县乡基层财政体制和收支矛盾仍然十分突出。如何发挥县乡(镇)财政的作用,促进农民社会和经济持续发展,是一个需要认真研究的问题。 相似文献
105.
现代化支付系统的推广运行,形成了以中心支行为核算中心负责集中处理会计账务、中心支行本级营业部及所属各县支行为营业网点的核算体系,实现了会计核算、事后监督、查询查复、会计档案的集中管理。事后监督业务作为人民银行监督和防范风险的重要手段,对其业务操作的正确性、准确性和时效性的要求尤为突出和迫切,现行传统的手工操作已明显不能适应业务发展的需要。为了充分发挥 相似文献
106.
薪酬是企业和员工最敏感的话题,薪酬是企业成本之一。目前,农发行正面临着业务拓展、职能重新定位、实行企业化管理、干部人事制度和收入分配制度等方面的综合改革,如何重新构建激励的薪酬机制,达到充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性,激发员工的工作热情和工作潜能的目的,是农发行综合改革的主要内容。本文拟就农发行南宁分行在武鸣县支行推行岗位工资改革试点,构建激励薪酬机制的措施与经验,作一些粗浅的探讨。 相似文献
107.
一般说来,财政差补县是指那些财政收入规模较小、人均财力不足以维持政府正常运转和社会事业支出需要,由上级财政通过给予转移支付、体制补助及专项补助等财政扶持.为其履行基本职责提供必要的财力保证的贫困县。财政差补政策充分体现了社会公平原则,在减轻贫困县财政支出压力的同时.较好地缓解了因政府支出不足而引发的一系列社会矛盾。但与此同时,由于对差补县 相似文献
108.
清水河县位于内蒙古自治区呼和浩特市南部.属呼和浩特市管辖。全县总面积2859平方公里,13.57/人,县辖11个乡镇,102个行政村,756个村组。2003年全县财政总收入完成43847Y元(乡镇级仅为945万元),地方财政收入仅为2713万元,财政供养人员4688人,属典型的财政穷县。 相似文献
109.
110.
通过洛川县的例证分析,对县域经济在国有商业银行退出后农村信用社的发展状况及其替代效果进行分析的基础上,提出金融支持农村经济发展存在的问题并给出政策建议。 相似文献