现代企业人才需求与创业教育

一、现代企业人才需求的标准 企业最看重人才的什么素质?对这个问题的思考会对目前的地方高等教育改革和我们所倡导的素质教育应该会有很深刻的启发.企业对人才需求的动力来源于最大财富的创造和对企业自身竞争力的不断发展的思考.     

伊顿 创造可持续发展的绿色动力

<正>我们的品牌可能不为大家所熟知,因为我们是工业制造公司,是一家有百年历史,财富500强的企业,我们的产品用在驱动世界的产品内部,比如说A380飞机的发动机、卡车变速箱、汽车油门等     

以体制创新为根本动力和关键措施加快建设资源节约型社会

建设资源节约型社会，促进经济社会的可持续发展，是我国在反思以往经济增长方式和发展道路的基础上，为缓解日益紧迫的人口、资源、环境矛盾而作出的正确选择。为达到这一目标，加快建立有利于资源节约和循环利用的体制机制是重中之重。     

论环境保护与公众参与

解决环境问题,不应只是自己动手做点什么,更重要的是自己对政府的行为应该如何评价,自己应如何反映自己的呼声。文章以环境权作为出发点,奠定了公众参与的理论基础;从民主行政的角度分析了公众参与的社会基础;并就机制的完善作为公众参与的根本保障。     

论我国非公有制经济发展的动力机制转换

我国非公有制经济发展的启动力量和扩张动力，一直主要源于政府的安排和推动。由于外部环境和内部实力的深刻变化，这种以政府为主导的外生动力机制的延续，对非公有制经济的主体意识、微观经营机制、市场空间扩张与力量壮大，均产生诸多消极影响。转换动力机制，激活并充分发挥其内在动力，是市场经济条件下实现非公有制经济持续、健康、快速发展的客观要求。     

关于社会主义发展动力问题的思考

社会发展动力问题是理论界和思想界长期关注与思考的重大问题。马克思主义经典作家对此作了有益的探索，但由于他们没有社会主义建设的实践经历，所以对于社会主义发展动力问题，需要后人在实践中进一步地探索。中国共产党第一代、第二代领导集体对此都形成了各自的动力观。第三代领导集体在继承前人的基础上，结合社会主义建设的新实践，也逐渐形成了改革动力观、科技进步动力观和创新动力观。     

2005年浙江经济运行特征与2006年展望

2005年。浙江经济在本轮经济周期的较高平台上保持平稳较快增长。特别是消费处于稳步发展、发展的创新动力逐步增强。但也出现了企业利润、制造业投资增幅等一些重要指标的异常波动，这表明浙江经济发展正处于经济转型的关键时期。预计2006年浙江经济依然将保持在较高增长平台平稳运行。[编者按]     

动力经济论坛在京召开

2002年8月29日,国电动力经济研究中心专家委员会在北京召开了动力经济论坛,国家经贸委电力司司长史玉波,国务院发展研究中心社会发展研究部部长丁宁宁,国家电力公司顾问周小谦,中国科学院院士、中国电力科学研究院总工程师周孝信,中国电力企业联合会常务副理事长刘宏,副理事长叶荣泗,国家电力公司总经济师陈飞虎,以及国家开发银行、中国环境科学院、中国国际工程咨询公司能源项目部、国家电力公司本部职能部门、国电     

采用不含税价格的经济评价模式探讨

自1993年7月1日全国实施“两则”(企业财务通则、企业会计准则)、“两制”(企业财务制度、企业会计制度)以来，我国企业的财务会计体制进行了全方位、规范化的转换和改革。一年多的实践证明了这次重大的财会制度改革是成功的。从1994年1月1日起，国家又施行新税制，配合已实施的“两则”、“两制”，使我国财税体制更贴近国际惯例，为参与国际大市场竞争创造了条件。