浅谈企业文化的人力资源管理

企业文化产生于企业自身,同时会对企业的方方面面产生影响,尤其与人力资源管理有着密切的互动关系。人力资源管理的获取、控制和激励、培训与开发、整合等各项基本功能的实现都受到企业文化直接或潜在的影响,同时这些功能的实现又反作用于企业文化的形成、维持及发展。     

治理前沿

正"基于2006年至2012年A股证券市场的澄清公告,研究表明,对于正面传闻,澄清公告具有辟谣的效果;对于负面传闻,澄清公告不仅无法辟谣,反而起反作用。相对于非权威媒体发布的正面传闻而言,通过权威媒体发布的正面传闻更难以辟谣;相对于发布名义性澄     

一味减排难以解决气候问题

如果不减少柴油机排放的话,清洁发电站也许只能起到反作用。减少化石燃料的整体使用量被证明是一个让人生畏的挑战,但是选择性地降低某些特定的污染物也许可以改善环境问题。例如,最近的研究表明,如果我们可以清洁印度和中国的柴油机和原始炉灶,那么即使在火电厂污染仍然存在的情况下延迟温     

地理标志文化的功效

地理标志的形成及其在市场中的地位都是以大量的人文和经济投入以及长期的历史传统作为基础的,所以地理标志不仅具有经济价值,而且也代表了一个地怄、一个民族甚至一个国家的文化形象。而文化对经济的反作用是毋庸置疑的,对一个民族的精神影响更深刻、更持久。     

作用与反作用的特性

作用是自然界物质间相互依存的普遍现象,牛顿根据人们在长期生产中对这种现象的认识,总结出了基本的作用规律,即“两个物体之间的作用力和反作用力,总是同时在同一条直线上,大小相等,方向相反”。或F=-F。     

中国贸易商品结构与收入分配相互关系的实证研究（上）

大部分研究贸易与收入分配关系的文献把贸易作为解释变量,分配作为被解释变量,讨论两者之间的数量关系。这些研究一是忽视了后者即分配对前者贸易的反作用,二是偏重数量关系而忽视了贸易品结构上的变化。在用贸易品结构这个反映贸易质量的重要指标来代替贸易数量的变化以后,我们发现,不但贸易品结构会对贸易国国内的收入分配产生影响,而且国内收入分配的公平不公平也会影响贸易品的结构。     

试论欧洲经济一体化与政治一体化的关系及其启示

欧洲的一体化过程实际上是一个经济一体化与政治一体化相互交织，相互作用的过程，两者之间有着十分密切的关系。经济一体化决定政治一体化，政治一体化是建立在经济一体化基础之上的，对经济一体化具有反作用。这一关系可以为欧洲一体化的进程所印证。因此，结合欧盟目前经济一体化的发展水平，可以对现阶段欧盟政治一体化的方向有一个初步的判断。     

人与书

数次金融危机均表明信贷波动对经济增长波动发挥着很重要的作用,同时,经济波动又反作用于信贷波动。当前我国宏观调控政策同样面临如何防范信贷的大幅波动对经济增长造成冲击,以促使国民经济稳定可持续发展。本书将为我们深入解读中国信贷市场和经济     

企业文化与企业发展

在国内外市场竞争日趋激烈、社会主义市场经济逐步完善和企业改革不断深化的情况下,企业如何才能站稳脚跟,不断增强自己的核心竞争力,扩大产品的市场份额?成为近年来企业界普遍关注的问题。可喜的是,越来越多的企业已经把着眼点放在了企业文化建设上,期望通过优秀的企业文化为企业寻找不竭的动力之源,使企业走上健康、持续、快速的发展之路。但是,企业文化作为一种新的管理理论,是在企业经营的实践中产生、发展,同时又反作用于企业的实践,企业文化既是管理理论,更是创新实践。运用企业文化促进企业发展,需要从理论与实践紧密结合的层面上,把握企业文化与企业发展的内在关系,才能达到预期的效果。     

重建规则与企业社会责任

规则与文化的内在关联,应引起足够的自觉意识重建商业规则并创造利润,既受制于既有社会、行业和企业文化,又对后者存在巨大的反作用,这已然成为事实。在此,社会文化侧重指制度文化。以中国的商业规则变迁为例,在计划经济时代,企业类同于政府机构,基本是指令性生产,市场经济条件下的商业规则自然无从产生。近30年