人力资本理论对企业制度创新的启示

我国产业结构、企业制度与组织结构正经历着巨大而深刻的变革，强调人力资本理论的应用已成为当前企业制度创新与发展中的一种重要变革。本分析了目前企业制度创新中忽视人才资本理论应用的问题，从企业组织、产权安排、治理结构、激励机制等方面提出其应对策略。     

世界名企败走麦城的启示

有“过五关”，就有“走麦城”。在激烈的市场竞争中，只要一招不慎。就可能导致满盘皆输，断送企业的大好前程。世界著名企业败走麦城的教训告诉我们什么呢?     

日本养老金拒缴危机及对中国的启示

随着老龄化社会日益严重,因制度设计偏差以及国民对国家养老保险体系信心不足等原因,日本养老金拒缴现象严重,日本养老保险体系正面临严峻考验。我国养老保险面临对个人账户激励不够、缴费比例偏高、企业拒缴现象严重以及基金运营不理想等问题,严重制约了我国养老保险的发展。对日本养老保险金拒缴危机及日本养老保险体系进行研究对我国养老保险制度的完善具有重大意义。     

国外高校教师聘任制的特点及启示

在高等教育发达的国家，高校实行教师聘任制已有多年的历史，已基本形成了较为固定、完整的教师聘任体系，积累了相当的经验，虽然受各国政治、经济、文化传统及教育水平的影响，各国高校教师聘任制度存在差异，但也具有一些共同的特征，这对于我国实施高校教师聘任制改革具有一定的借鉴意义。     

西方国家环境信息披露:实践、特点与启示

本文介绍了美国、加拿大、荷兰、日本等国家环境信息披露的现状和发展趋势,分析了西方国家环境信息披露的特点以及信息披露后对企业的影响,总结了对我国进行环境信息披露的启示。     

国外企业的技术创新及启示

本文主要分析了美国、日本企业的技术创新共性及政府在技术创新中的作用,并提出了对我国企业技术创新的几点启示。     

欧美合作经济模式及其对我国的启示

本文首先阐述了欧美合作经济的演进及发展状况,然后从经济、法律、行政、组织等方面总结了欧美国家发展合作经济的经验,并论述了对我国发展合作经济的启示.     

金源新燕莎MALL运作经验的启示 130万客流量是怎么来的？

SHOPPING MALL从国内没有这个词到现在出现MALL狂潮．仅仅用了几年的时间可以看出．中国市场对SHOPPING MALL的需求是巨大的．很少有一个产业在几年内产生非常庞大的产业链。     

“超女”模式给房地产业带来三大营销启示

“超女”经营模式是2005年热门话题之一。 “超女”的胜利，是一种新型商业运作模式的胜利，是一次全方位整合营销的胜利，其影响已渗透至社会各个领域。房地产业也不例外。当“超女”风暴席卷全国的时候，中国房地产业正值最为寒冷的冬天。超女的火热引起了不少房地产企业老总的重视．一些企业率先发起了“向超女学习”的运动。今典集团的“征集案名”活动、明天第一城的“自己的房子自己定价”无一不存在“超女”的影子。而平民化运营思路、对权威的重新界定和认识，让房地产业正经历着一场换“脑”的革命。     

从《福布斯》排行榜看中国民营企业家的成长

《福布斯》杂志是美国历史最悠久的财经杂志，凭借其独到的视角和强大的影响力，《福布斯》被称为“资本家利器”，全世界的企业家们无不以能登上《福布斯》杂志封面当作一种殊荣。当《福布斯》把。目光聚焦中国富豪时，作为享誉全世界的财经杂志，开始了对中国富豪进行数字意义上的集体检验。《福布斯》中国富豪排行榜除了给中国民营企业家创造财富带来激励效应和示范效应，更重要的是为中国民营企业家的成长带来借鉴与启示。