拟人化与个性化——营销者永远的课题

营销者经营发展一个品牌，其实所有的作为都是围绕二个主题打转、其一是拟人化（Humanbe）、其二为个性化（Characterize）。     

管理创新是企业发展的需要

在经济全球化,市场竞争越来越激烈的今天,企业如何应对并在新形势下不断发展壮大,持续提高竞争力,是关系到企业生存发展的至关重要的问题。毋庸置疑,管理创新是解决这一问题的关键所在。企业要想在竞争中处于不败之地,就必须完善自己的运行机制,发挥优势,提升实力,不断扩大市场     

最可爱的人——走出传统物业管理 创造综合一体化物业服务品牌模式——广东公诚物业管理有限公司发展专访

物业管理行业从一开始，就定位于“为人民服务”，小时候，课本上说，世上最可爱的人是解放军，因为他们为人民服务，而现在我却要说，世上最可爱的人是物业管理人，也因为他们为人民服务。[编者按]     

地产品牌连城诀

经营理念的统一、品牌形象的统一、管理模式的统一、服务标准的统一、专业培训的统一、广告促销的统一、建材采购的统一等．使品牌连诎的基础更加坚实和完善。[编者按]     

杉杉转身：一个品牌跃离工业化的8年

8年对于一些人来说是一瞬，对另一些人来说则是漫长。一家在中国仅生存了16年的民资企业，却要花费8年时间去挣脱最初赖以成名的工业化模式。这也许是每个中国制造企业在产业升级中所必经的艰辛历程。     

九牧王林聪颖：失败心态成功路

林聪颖创业心经：品质是价值与尊严的起点 虽然我对于品牌塑造的科学方法不是特别清楚，但我想致力于打造民族服装百年品牌的企业，我坚信，“品质是价值与尊严的起点”，并严格贯彻于生产的各个环节。因此，从服装的设计打版到制造工艺，都把质量放在首位：23000针缝制，30次熨烫，5600人的共同努力，     

“太子龙”蜕变的奥秘

从浙江诸暨一家默默无闻的服装企业，到拥有中国驰名商标，十年蜕变．“太子龙”成了“自信、自然出色”的著名休闲男装品牌．这一切．都源于不懈地打造品牌。     

黄鸣：“肥罗”式错误与佩雷拉式智慧

真正的核心竞争力是学不去的。就像各国的足球队都来学习巴西队的布局之道,看巴西队的训练,但又有几支球队能有罗纳尔迪尼奥这样的中场灵魂。     

品牌与形象代言人精选数据月报

日常清洁用品——牙膏、洗发水篇五大牙膏品牌最理想形象代言人排行五大洗发水品牌最理想形象代言人排行www.5x5d.com——形象代言人的资讯、交易、博客平台"新生代市场监测机构与新生代文化传播有限公司于2004年开始进行形象代言人连续专项研究——“中国市场与形象代言人研究     

打造人才基地 树立品牌企业——记上海市中小企业人才交流服务中心

“人才”、“品牌”已成为网络点击率最高的词语，随着知识经济时代的来临，人力资源已上升到第一资源的重要位置，品牌经济也成为企业可持续发展的重要战略。人才的开发和利用、人力资源的整合与管理是全市50余万家中小企业的当务之急。尽管一些工作已投入实施运行，但供给不足、结构失衡、体系不全、机制不活等人力资源问题仍成为中小企业发展的瓶颈。针对上述现状，上海市中小企业人才交流服务中心（后简称人才中心）于2003年初，通过收集了大量的市场需求调查和历届大学生、社会求职人员的求职信息，