国家储备为何追涨杀跌

2001年以来我国经济快速增长,拉动了国际能源原材料价格的上涨。在这一过程中由于国际国内市场的价格联动,国内的原材料价格也出现了大幅上涨的局面,国家储备为了平抑物价,向市场抛售了库存的几种储备物资,结果造成了市场价格的混乱,属于逆调节性质,造成全民资产的重大损失。重要的是从根本上对国储的逆调节行为进行剖析, 以找出解决问题的办法。     

欧盟对华反倾销的对策

自1979年以来，许多来自中国的产品被欧盟反倾销法判为倾销。即使这些中国企业对欧盟市场索取的出口价高于国内市场价。但在欧盟反倾销法下，他们不仅被判倾销，而且经常被施加高额的反倾销税。本文试图分析欧盟对华反倾销的不合理因素，并提出相应的建议和对策。     

对内开放是当务之急

国家发展改革委宏观经济研究院副院长刘福垣近日在接受媒体采访时提出，目前我国从上到下，强调对国外开放，异口同声，调门越来越高，而很少听到强调对国内开放的呼声。对欧、美国家的敬如上宾，对发展中国家的待如常客，对临近地区的视如仇寇。如果说对外国开放讲了100遍，那么对国内开放讲了连5遍都不到。开放政策不是战     

房价上涨中的地方政府有限理性行为

近些年，国内房地产业持续高烧，虽经中央的种种良方而未见好转。究其病因，乃是地方政府做出的种种有限理性行为，导致了房地产“非常热”之现状。鉴于此，有效治理地方政府的有限理性行为是为房地产业“退烧”的关键。     

自建物流热潮渐退

数年前，当海尔大张旗鼓开始业务流程再造时．海尔物流应运而生并被赋予厚望。一时间，国内生产企业选择自营物流几成潮流．甚至到今天仍然没有停息。而对于公司自建物流还是外包第三方物流的争论，一直从未停止。     

西方企业对人力资源进行民主管理的借鉴意义

战后，世界范围的工人运动风起云涌，对世界各国政府形成了一股巨大的社会压力。为了维持国内经济稳定发展，缓解社会的不安定因素，西方工业化国家政府充分发挥其在劳动力市场的作用，减弱和消除劳资对立情绪，缓解劳资关系，加强对劳资关系和劳动力再生产的干预，调节工会与雇主之间的关系，并形成了一整套规范化、制度化的法律调整机制，企业对人力资源实施的民主管理制度就是其中重要的一项。企业人力资源的民主管理制度是指企业职工参与企业经营管理的制度。     

“顾”退“洋”进的中国家电业

20年改革开放后的今天,中国正处在重要的经济转型期,没人敢小觑这场经济战争,同样,在一片空白上成长起来最具市场化的中国家电业,也正在上演着这场经济战争的精彩片断.无论是在国外建厂、建立办事处,还是收购当地企业,对于中国企业来说都是一场漫长的马拉松式征程,特别是去年联想出资12.5亿美元收购IBM的个人PC业务,引发了中国企业的国际化新思考.当TCL陷入国际化并购舆论中时,李东生要不断地出现在媒体面前,表达TCL会更好地发展,以回应国内某些媒体发出的质疑.中国企业走出去,的确比较累,一面是国外的艰难谈判,一面还要面对媒体热切的眼神.     

中国地产十大美女

在很多人眼里，从事房地产经营的多是些运筹帷幄的豪迈男子，殊不知，国内房地产市场也有一批在业界颇有影响的女中豪杰，她们凭借自己的聪慧、勤奋和实干精神，以独特的女性视角审视房地产业，开创出一片属于自己的广阔天地。     

我国会计国际化对策的选择

随着国内经济融入全球经济的大家庭之中，会计国际化成为不可逆转的趋势。会计界需要大力改革创新，首先，加速推进会计准则的国际化。其次，积极开放会计市场，进一步扩大与国际会计界的合作。最后，由于各国的政治体制、经济体制、法律环境、文化环境等有所不同，在加速会计国际化进程中，还应充分考虑中国的国情和特色。