岗位绩效工资制度探索

张家港港务集团有限公司是2003年7月 由原张家港港务局通过产权制度改革成立的国有控股企业，公司在企业改制时已先后完成了劳动用工和干部人事制度改革，建立了“岗位能上能下，人员能进能出”的管理机制，这使得薪酬制度的改革成为了迫在眉捷的关键问题。     

强化国企经营管理的审计思考

在新形势下，国企(即国有企业和国有控股企业)特别是国有大中型企业，应如何适应国家经济结构的战略性调整，深化国有企业改革，强化经营管理，提高经济效益呢?笔者认为，从审计实践情况看，应在做好各有关工作的前提下，注重：     

转换财务管理观念规范企业财务行为

新的《企业财务通则》已于今年1月起在我国境内依法设立的具备法人资格的国有及国有控股企业执行,并在其他企业参照执行。实践表明,新通则的贯彻执行对于更好地加强企业财务管理,规范企业财务行为,保护企业及其相关方的合法权益,推进现代企业制度建设,起到了重要的推动作用。     

成都一国企改制改成老总“家天下”

导致案件审理陷入尴尬境地,在于盛晓彬是否为"国家工作人员"这一主体身份的认定上。这一认定将决定案件的性质到底是属于"贪污"还是"侵占",而这又直接影响到量刑的轻重。     

今年前4月国企利润6690亿连续3个月同比下降

2012年1-4月,纳入本月报统计范围的全国国有及国有控股企业①(以下简称国有企业)营业总收入、应交税费同比继续保持增长,实现利润连续三个月同比下降,但幅度收窄。一、主要经济效益指标(一)营业总收入。1-4月,国有企业累计实现营业总收入127160.1亿元,同比增     

数字印记

1-5月份．全国规模以上工业企业实现利润18434亿元．同比下降2．4％。5月当月实现利润3909亿元．同比下降53％。1-5月份,在规模以上工业企业中,国有及国有控股企业实现利润5601亿元．同比下降108％．集体企业实现利润291亿元．同比增长99％;股份制企业实现利润10779亿元,同比下降04％;外商及港澳台商投资企业实现利润4272亿元,同比下降137％．私营企业实现利润5500亿元,同比增长181％。     

调整在当下 谨慎看未来——2012年第二季度中国纺织企业经营者跟踪调查

身处形势严峻的后经济危机时代,通过调研及时掌握企业的真实经营动态,发现问题、思考问题并解决问题,对于我国纺织工业的未来更加具有特殊的意义。最新一期由中国纺织企业家联合会等中纺联相关部门、各专业协会对企业经营者展开的跟踪调查报告显示,2012年第二季度,我国纺织行业运行总体保持平稳,但世界经济形势纠结于复苏与沉睡之间,国内外市场需求不足成为阻碍企业前行的最大瓶颈。不断攀升的劳动力成本、扑朔迷离的棉价及财务成本构成影响企业效益的三大主因,向企业加强自身转型升级提出了迫切的要求。对于未来行业走向,秉持坚定信心的同时,众多企业经营者也理性地保留了一丝谨慎。     

国企民企：谁堪当自主创新领导者——以民营化力量 突破中国自主创新“周期性围困”

中国企业正深陷自主创新的结构性烦恼。2011年中国研发经费支出为8610亿元,总量居世界第三位,其中74%来自企业。然而按照经合组织（OECD）的观察,国有企业或国有控股企业占全国总研发投入的45%,但在发明专利和其他专利的应用中,比例分别仅有35.3%和28.9%。似乎与之对应的另一项统计透露,