基于公平与效率的国有企业改革研究

中国国有企业自改革开放以来就进行改革,近30年的辉煌历史可以消除对国企改革的质疑。在改革进程中,问题始终存在,只有正确对待问题,才能形成新的共识,以继续深化改革,实现国有企业改革的目标。就国有企业改革过程中的公平与效率问题并对国有企业年金的公平与效率问题进行主要论述。     

详解企业年金常见问题

上海从1993年开始试行企业补充养老保险，也即现在所说的企业年金。从全国范围来看，上海的企业年金实施时间长，发展基础也较好，但由于年金配套政策等方面还在探索和实践中，一定程度上影响了企业年金的覆盖率和普及度。截止2009年末，上海企业年金的参保人群占基本养老保险缴费人群的比例不到20％。许多单位和个人对于企业年金还不太了解，常来电咨询建立企业年金到底有何好处、企业年金如何建立、年金计划如何运营管理等方面内容。为此本期编辑汇编了企业有关企业年金的常见问题，期望对读者有所帮助。     

国家更要学会理财

外储是中国巨大的国民财富。与日本等国不同，我们是典型的“官方储备国”，外汇储备大部分由央行持有。     

基民将有更大话语权

正■基金业进入移动互联网金融时代■年金等长期资金入市规模将增加■首家上市基金公司或诞生对于困顿在寒冬已久的基金业来说,暖春的日子似乎已经在路上了。2008年金融危机以来,基金业发展相对停滞:资本市场萎靡不振、长期资金供给不足、业务创新进展缓慢、服务渠道过分单一。"2014年,基金业或能够通过自我进化,在很多领域迎来突围发展的良机。"一路财富基金研究员魏晨告诉《中国经济周刊》。     

国寿养老受托管理资产率先突破千亿

1月8日，中国人寿养老保险股份有限公司（以下简称国寿养老）在北京召开新闻通气会表示，截至2013年底，国寿养老累计企业年金受托管理资产规模达1020亿元，位列行业（11家管理机构）第一；累计投资管理资产规模695亿元；     

孙鹏:商业养老年金必不可少

<正>人生在世几十载,退休养老可谓是一生大计。要想享受无忧无虑的晚年时光,就需要未雨绸缪,尽早开始养老规划。然而,在我国,大多数人虽然有着良好的储蓄习惯,却鲜少有人会好好规划养老生活。而且,养儿防老和依靠社保退休金养老依然是我     

试论《自由大宪章》对国民权利的构建

《自由大宪章》对国民权利作出了较为完整的构建。首先是人身权利,它规定：自由人未经正当程序审判,皆不得被逮捕或遭受其他迫害。这就为国民提供了强有力的人身保障。其次是财产权利,《自由大宪章》充分限制了国王滥用封君权力掠夺封臣财产的行为,并保护了国民的动产所有权。再次是税收权利,其第14条款规定：国王如欲开征新税,必须召开大会议以取得国民一致同意。这促成了议会的形成。经过长期斗争,议会取得了完整的税收权利。最后是参政权利,依据第14条款的规定,骑士和市民取得了出席大会议的权利。几经反复,骑士和市民代表出席议会的权利被巩固下来。他们在14世纪组成了议会下院。     

提高国民经济素质的思考

国民经济素质是一个国家国民经济系统各种内在因素有机结合形成的整体功能特性,它表现为一个国家长期有效地开发和利用各种资源创造国民财富的基本条件和能力。国民经济素质的高低对经济持续发展有着重要作用,尤其是市场经济条件下经济的发展更需要社会公众具备高标准的经济素质。而提高国民经济素质的有效途径之一就是加强经济     

高层声音

胡锦涛 真正办好人民满意的教育 2012年9月7H，全国教师工作暨“两基”工作总结表彰大会北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛发来贺信，代表党中央、国务院，向全国广大教师和教育工作者表示节日的问候。胡锦涛指出，经过全党全社会的不懈努力，我国已经全面实现普及义务教育和扫除青壮年文盲的“两基”目标。这是我国教育发展史上的重要里程碑，对于促进教育公平、提高国民整体素质、推动经济社会又好又．陕发展都具有重要意义。希望各地区各部门坚持把教育摆在优先发展的战略地位，认真总结“两基”工作经验，切实巩固“两基”工作成果，加快建成覆盖城乡的基本公共教育服务体系，逐步实现基本公共教育服务均等化，真正办好^民满意的教育。     

企业年金运营风险分析

企业年金作为由企业提供的养老金，是我国养老保障体系的第二支柱，是企业员工福利计划的重要组成部分，鼓励和引导有条件的企业尽快建立适合中国国情的企业年金制度已显得十分迫切而且非常必要，但是同时企业年金在投资运营过程中存在许多风险，为了企业和个人的利益以及企业保值增值的目的，必须加以防范和控制。为此，本文就企业年金运营风险进行分析，并提出了有针对性的风险控制方法。