公司高管人员在职消费问题探讨

当今的主流观点认为,在职消费纯粹是高管人员在浪费公司的剩余资源、追求个人利益的最大化。本文认为,该观点完全忽视了在职消费可以起到提高效率、节省成本和显赫身份等积极作用。产生这种认识误区的根本原因在于:在职消费给公司带来的收益一般是间接的,通常很难准确计量,因而被忽略;而其给公司"浪费的资源"(即在职消费的成本)却可以准确计量。但是从公司的角度而言,只有全面考察某项在职消费的相关成本和收益,才能正确评价该项在职消费是否对公司有利。     

加强会计基础工作提升会计工作质量

会计基础工作是指会计工作在循环过程中，为会计核算和会计管理提供必要资料的一系列基础工作。通常包括：原始记录、计量定额工作、建立健全会计机构岗位责任制、掌握和运用记账技术，设置和使用会计科目，审核和填制凭证、登记会计账簿、编制会计报表、提供会计信息、管理会计档案、办理会计交接等工作。近年来，我国十分重视会计基础工作，制订了一系列规章、制度，以规范会计基础工作，同时，通过加强在职会计人员岗位培训等措施，不断提高广大财会人员的业务技能，促进会计基础工作的改进和提高。尽管如此，会计基础工作存在的问题依然不容忽视。[编者按]     

临床在职护理人员对护理科研认知程度的调查分析

目的探究临床在职护理人员对护理科研的认知程度,以便更有效地指导护理科研工作的开展和促进护理科研的发展。方法采用整群抽样及自评式问卷,对232名护理人员进行调查。结果护理人员通过自学方式获得护理科研相关知识的人数较多,大多了解科研能促进护理事业的发展和护理科研人员应具备的素质,而了解护理科研程序和参与过科研活动的人数较少;不同学历护理人员在护理科研相关知识的获取途径、是否了解护理科研人员的素质、是否了解科研促进护理事业发展、是否了解护理科研程序和参与过科研活动上的差异有统计学意义(P<0.01)。结论护理人员在科研促进护理事业的发展和科研人员应具备的素质方面具有一定的认识,了解护理科研程序较少,参与医院组织学习班以及科研活动较少。     

民警与群众算打架成本

山东省惠民县公安局桑落墅派出所民警在日常工作中发现，多数人打架都是因为琐事．并且矛盾双方在气头上时．往往不计后果，冷静下来后又都很后悔．据此，派出所推出了“打架成本宣传画”在全镇59个村里张贴．创造“说理执法”的执法理念．     

浅议高职师资在职教育与培训的课程开发

随着社会经济的发展、科学技术的进步以及终身教育思想的普及，高等职业教育师资的在职教育与培训日显重要，但在已有的高职师资在职教育与培训过程中，存在很多不尽人意的地方，其中最关键的问题是高职师资在职教育与培训的课程开发，文章从课程应具备的特点，课程开发的原则、流程、方法等方面做了浅显探讨。     

关于新时期群众工作中民警素质的几点思考

群众工作中民警素质主要指思想素质、文化素质、业务素质、心理素质和岗位技能素质等五个方面,新的历史时期人民群众对公安队伍和公安工作提出了新的期待,和谐背景下做好群众工作、创新和拓展公安群众工作社会效能的有效途径是引导民警牢记宗旨、进一步强化三个意识和苦练内功、进一步提升岗位履职的四个能力。     

16岁少年驾车上路图体验

一天上午,内蒙古鄂尔多斯市准旗交警大队民警在辖区对过往车辆进行例行检查时,突然发现前方驶来一辆装载机,行驶路线"歪歪扭扭",还不停地穿梭于运煤车辆之间。民警赶忙上前,一面指挥运煤车辆避让装载机行驶,一面示意装载机停车接受检     

刍议强化乘务民警管理机制

随着形势的发展和改革的深入，铁路乘务民警的队伍管理和管理机制的改革日趋重要，本就当前铁路乘警队管理体制存在的问题进行分析，并提出强化管理的对应措施：一、改革管理体制的构想；二、坚持“三级聘任”强化“三级管理”；三、提高干部素质，加强队伍建设力度；四、实行乘警岗位转换；五、发挥政治优势，促进队伍管理一作试图从以上五个方面的改革入手．以期取得强化乘务民警管理的最佳效果。     

为孩子们撑起一把安全伞

"叮铃"的放学铃声响起,陕西省安康市第一小学的学生们走出校门,早已守候在校门前的3名汉滨交警大队女警护学岗民警,迅速组织学生依次排队,2名女警在斑马线上指挥车辆,1名女警手持"护学旗"带队护送学生们安全有序地过马路……安康市公安局汉滨分局交警大队江南中队22名女交警组成的校园女警护校岗,自2009年起活跃在汉滨江南城     

人性执法 情暖百姓

有人说,老百姓最不愿意跟警察沟通,打交道。他说,不一定。有人说,事故处理民警的责任就是按时出警秉公处警。他说,不够。有人说,＂七进家＂不是事故处理民警的职责范围。他说,不对,因为我们的头顶有警徽,警徽上有国徽。这份责任,我们必须用肩膀担起？？他就是现任山西省太原市交警支队事故处副科长王绍国。