关于电力企业经济活动分析的研究

经济活动分析是对生产经营过程中和经营成果进行全面、系统分析的一种管理工作和方法,主要以事前预测分析、事中控制分析及事后总结分析为主.经济活动分析作为企业的一种管理活动,有利于更好的实现企业经营管理的改善,对企业经济效益的提高具有积极的意义.     

我国电子商务的发展现状与趋势

当前,国内经济社会发展速率愈加迅速,无形中正在推动科学技术快速发展,而且已经逐渐渗入至各行各业当中,其中又以电子商务领域表现得最为突出。我国电子商务的发展已经取得阶段性成果,其前景十分明朗,但在其发展历程中也出现了各种阻碍因素,因此研究其发展现状,规划其发展趋势迫在眉睫。文章选择我国电子商务的发展现状与趋势为本次研究的重点内容,分别从我国电子商务的发展现状、我国电子商务的发展阻碍因素及处理对策、我国电子商务的发展途径等方面进行详细介绍,期待通过重新规划我国电子商务的发展途径,对日后电子商务领域的发展提供参考建议。     

失地农民养老困局与对策浅析

失地农民养老是以人为核心的新型城镇化道路要解决的必然任务。失地农民是在大规模土地征收中出现的被城市化人群,以中老年人居多,既缺乏城镇居民的社会保障,也不享有农村的土地保障,体现了新增城市居民市民化中养老困境。在中国当前社会养老保险金供需严重失衡的背景下,解决失地农民养老问题要求完善土地市场和金融制度,完善土地增值收益长期分享机制,让失地农民利用土地和房产收入扭转养老困局,并通过强化教育以提高农民人力资本,恢复农村居民退出城市化和退出城市的自由以降低农民养老风险。失地农民养老制度创新有助于完善新型城镇化下新增城市居民养老体系改革方案。     

基于提升员工幸福感的劳动者权益保障策略研究——以河北省为例

经济发展和生活水平的不断提高直接推动了人们对自我价值的追求,当心理诉求在劳动双方的矛盾中表现得越来越突出时,如何满足劳动者的需求,提升工作幸福感已成为当今企业管理中不可忽视的问题。本文以河北省企业劳动者权益保障为例,通过问卷调查和现场采访收集数据,并对数据进行整理、分析、检验。结果显示:河北省企业员工的劳动者权益保障问题突出表现在薪酬福利、劳动合同、工会组织和相互信任四个方面。对问题主要成因进行梳理后提出了逐步实现薪酬福利合理化、劳动合同合法化、工会组织务实化和劳动双方信任化等提升劳动者工作幸福感的途径,以期对增强企业幸福管理水平提供参考。     

物流绿色化改造途径选择

随着我国社会主义市场经济的发展以及经济全球化的发展,我国在国际经济活动中所发挥的作用也越来越重要,物流的绿色化改造已经成为当前国内物流企业参与国际市场竞争的前提条件。为了构建与我国市场经济环境相适应的绿色物流体系,我们应当从现状着手,发挥出政府有关部门的引导职能,强化基础设施建设,打造专业化的绿色物流团队,从而对物流业成功进行绿色化改造。本文首先分析了物流绿色化改造的主要内容,并从政府与企业两个角度论述了物流绿色化改造的途径与措施。     

浅谈企业集团税收筹划

随着国家经济体制改革的加快，我国企业发展迅速。企业集团的规模越来越大，规模的壮大提高了企业的竞争能力，同时也给集团公司带来了资金等方面的问题，银行贷款利率上调以后，企业筹资费用增加，企业的资金支付能力降低．因此如果减少开支节约资金是值得我们探讨的问题，本文分析了企业集团税收筹划的意义提出了税收筹划的一些措施。     

高速铁路运架设备可靠性指标及影响因素

结合高铁运架设备的特点，提出从设计到制造在可靠性方面的衡量指标。分析影响运架设备可靠性的因素，提出解决可靠性问题的途径。     

基于职业能力导向的酒店管理专业人才培养优化研究

伴随着我国高校转型的步伐，对于专业的建设提上日程，酒店管理专业的人才培养更应注重学生职业能力培养这一导向。文章通过对职业能力的解读，并分析高校转型背景下，酒店管理专业人员培养优化的必要性；指出目前酒店管理人才培养存在专业教学计划设计有待调整、教学实践环节作用不明显、专业教师缺乏一定的行业经验和专业的社会知名度较低等现状；设计了一个导向、二个方面、三个关键、四个环节、五个改革创新的培养优化的思路框架；提出了要编制好专业人才培养方案、要强化教师职业背景、要科学选用教材与教学内容和要落实教学实践环节四大方面的人才职业能力培养、提升和优化途径。     

大学生企业创业的驱动力影响因素研究

驱动力因素是影响大学生企业创业的主要原因,影响大学生企业创业驱动力因素包括内驱动力因素如自我实现的需要和外驱动力如高校创业教育、创业政策、创业榜样、创业环境等。本文通过分析大学生创业驱动力因素,从而提出提升大学生创业驱动力的对策,以便更好的促进大学生创业。     

供给侧改革背景下工程企业健康发展的途径

供给侧结构性改革有利于激发微观经济主体的活力、增强我国经济整体素质、激励创新培育工程企业发展新动力,有利于释放市场活力助推工程企业更好发展。适应供给侧结构性改革,工程建设行业必须落实改革要求,科学谋定企业发展战略、提高劳动者素质,走质量效益型发展道路、坚持创新驱动,增强企业竞争力、优化产品结构,构建行业发展新优势。