股权激励案例4种

“人力资源”与“人力资本”的本质差异是看它是否持有公司股权。有股权就是资本。那么，不同类型、不同阶段的企业又如何设计自己的股权激励方案呢?     

从信息传递的角度看上市公司的股利分配及融资安排

在非对称信息的状态下，公司的管理层掌握着企业现在及未来盈利状况的信息，而投资却很难知道这些内部信息。但是公司管理层会根据公司的实际情况作出一些决策，这些决策可以作为信息传递给外部投资，投资可以通过管理层传递的这些信息来评价自己的投资决策是否正确。这些对外传递的信息就包括了公司的资本结构、股利政策及融资安排等，     

浅谈中国上市公司信息披露问题及对策

一、中国上市公司信息披露存在的主要问题1.透明度不高。在资本市场上,透明度对于国际投资者还有更深层的意义。美国财务会计准则委员会(FASB)"改进企业报告"认为,会计透明度与平均资本成本有着直接的关联。随着资本跨国流动人为障碍的逐步减少,国际资本流动的速度越来越快。而逐利性是资本跨国流动的首要动机,一个不透明的市场,其对国际资本的吸引力相对要低。或者,这一市场取得跨国资本的成本相对要高。从这一角度来看,高透明度的会计信息,成为当前和未来国际资本市场相互竞争的一个重要方面。然而,中国上市公司在信息披露的透明度方面与西方发达国家相比有明显的差距。2001年1月,普华永道发布了一份关于"不透明指数"的调查报告。在其分项调查中,中国的"会计不透明指数(含公司     

经营者股票期权激励机制及其应用

公司治理一般涉及三个方面的问题，即公司控制权的分配、外部市场的竞争以及激励机制的安排。传统的公司治理模式是围绕控制权的分配和外部市场的竞争来构建的，忽视了薪酬激励机制在公司治理中的作用。据一项将我国上市公司董事长、总经理的年度薪酬与每股收益和净资产收益率分别进行回归分析的统计结果表明。     

境外机构不得在境内认证 非法认证最高罚款50万元——解读国务院颁布的《中华人民共和国认证认可条例》

国务院总理温家宝最近签署国务院令，颁布《中华人民共和国认证认可条例》。该《条例》自2003年11月1日起施行，1991年5月7日国务院发布的《中华人民共和国产品质量认证管理条例》同时废止。