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1.
2.
职业教育的师资问题一直是职业技术教育发展的一个关键性问题。当今时代的职技师资应该是在专业理论上具有宽厚基础,在专业技能上有较强的实践操作能力,同时又具有特定的教学和创新能力,符合教师专业化要求的高等复合型人才。 相似文献
3.
加入WTO是关系到我国改革开放和现代化全局的一个重要的战略决策,也是发展社会主义市场经济,参与经济全球化进程的必然选择。现在我国农业和农村经济进入了战略性调整的新阶段,特别是对外开放的日益扩大和加深,中国农业与世界农业的联系和关联度明显增强,全面了解并掌握世贸组织和我国对农业的承诺,分析可能产生的影响,有针对性地采取对策措施是当前哈尔滨市需要认真研究的一个重要问题。哈尔滨是国家的重要商品粮基地,现有耕地面积2000万亩。主要以玉米、大豆为主栽作物,粮豆薯总产量占全省总产量的1/4。随着市场需求变… 相似文献
4.
Shopping Mall源于美国,是美国汽车社会生活方式的产物,是一种新型的复合型商业业态。近年来,国内开发大型Mall,往往不是全国最大,就是亚洲之最,甚至世界之冠,目前,世界上最大的10个Shopping Mall当中,同内就有5个。 相似文献
5.
工程建设的全过程投资控制涉及多个环节和专业知识,其中招标阶段是合理确定和有效控制工程造价的关键环节。为了能够最大限度地提高投资收益,需要从事工程造价控制的管理人员通过不断学习、实践和总结,具有既懂技术又懂经济的复合型知识结构,以适应市场的变化和满足工作的要求。本文通过近几年在上海电气临港重装备制造基地建设投资控制的工作实践中,采用工程量清单计价模式的总结,对招标阶段有效控制造价进行初步的探讨。 相似文献
6.
人才培养模式受社会的经济、政治、文化等所制约,不同的时代,有着不同的人才培养模式。中国加入了WTO,中国东盟博览会又永久落户广西南宁,传统的人才培养模式不再适应这日新月异的社会发展和广西经济发展的需要,学科综合化、人才复合化和培养融合化已是大势所趋,构建”厚基础、宽口径、高素质、创新型”复合型经贸外语人才培养模式。 相似文献
7.
面对固网和移动融合之势,中国电信在人才构架上显现出“四高四低”之势:传统固网运营人才比重偏高,新兴3G、NGN、IPTV等方面的运营人才稀缺;网络型和技术型人才比重偏高,业务型和经营型人才比重偏低;执行型人才比重偏高,战略型与规划型人才比重偏低;专家型人才比重偏高,复合型人才比重偏低。而四类短缺的人才正是中国电信实施战略转型、未来发展3G、推进全业务竞争所必需具备的。为此,中国电信在战略转型期高度重视人才队伍建设工作,构建了完善的人才队伍建设体系,并取得了显的成果,有力地支撑了集团公司的战略转型。 相似文献
8.
根据第七次全国人口普查,东北地区老龄化超过联合国标准,冬季严寒天气促使东北银发族南飞欢度旅游养老生活,给广西旅游带来了新的机遇。为适应市场新需求,高职院校开始致力培养旅游+养老素质的跨学科复合型专业人才。本文在研究跨学科人才培养意义的基础上,探讨高职院校如何搭建跨学科复合型人才培养评价体系。 相似文献
9.
刘淑娟 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(7):79-79
随着国际问商务往来频繁,业务量大而且多,国际急需一大批具有商务知识和灵活运用的人才,承担国与国,贸易与贸易的交往和合作。商务英语作为一种国际化公用语言,如何才能对区域经济的发展起到一定促进作用。作为职业院校又怎样才能培养复合型商务英语人才,使他们服务区域经济。本文从区域经济和复合型商务人才两方面谈论,同时也分析复合型商务英语人才培养的几点建议。 相似文献
10.
面对日益激烈的市场竞争,高校专业人才培养方案也在不断的修订完善。作为与生产实践紧密相连的工业工程专业,在高等教育、人才培养、教学实践等各方面,都要全方位、多角度予以重视,为实现给社会培养一大批有技术、懂管理的复合型人才这一目标而不懈努力; 相似文献