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“和”是多层面的,可以分为内在、外在、内外关系三个层面。作为企业,达到这三个层面的“和”,才是“太和”,才能称得上和谐企业。[编者按] 相似文献
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朋友关系如何培养呢?卡内基训练大中华区负责人黑幼龙认为:“完整的人际关系包含三个阶段,发掘人脉、经营交情、出现贵人。”现代社会,建立人脉远远不是过去所谓的“拉关系”那么粗俗简单,它包含很多层面的深化,需要用心经营。寻找人脉主动出击,找到想认识的人就想尽办法去结识,结识后当自己的好朋友慷慨对待。有人也许说:经常吃饭喝酒的那是酒肉朋友,不见得真心。 相似文献
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非法集资、非法吸收公众存款、传销、非法经营证券业务等涉众经济犯罪活动正量多发趋势,政府应建立多层面的监管机制。 相似文献
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合作发展其实是供销合作社最原始的定位,供销合作社最初就叫合作社,是农民以自愿入股形式成立的一种经济互助组织。现在把供销合作社回归到合作,这是事物发展规律,是历史的选择。但今天的合作,不是历史简单的重复,而是一种新形式的合作,是一种多层面、多类型、多角度的,横纵面均可的现代合作方式。 相似文献
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企业思想政治工作具有群体性的特点。在企业思想政治工作中引入项目管理工作机制,可以多层面地整合资源,达到事半功倍的效果。 相似文献
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2008年6月,河北钢铁集团正式组建成立,这是企业集团规模集约化、提高产业集中度的必然选择。本文针对集团管控是一个复杂和多层面的有机系统,逐步建立起科学管理和运行机制。突出建立以战略规划流程为核心的七大管控流程,这些探索与实践对集团组建转型后运营管控具有一定启示意义。 相似文献
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