基于360度绩效考评方法在高职院校管理人员中的应用模式探究

高职院校中管理人员的考核在整个人力资源管理中占有重要地位,360度绩效考评方法具有方位齐全、误差小的优势,能够被广泛用于高职院校管理人员的考核中。文章围绕360度绩效考评方法的概念展开,分析360度绩效考评方法在高职院校管理人员中的应用意义及其注意问题,探索其主要应用模式,以进一步提升高职院校管理人员的考核水平。     

浅析优化财政预算支出绩效考评体系的对策

随着经济的发展,社会不断进步,我国对财政预算支出工作的重视程度逐渐提高,并通过颁布预算法对政府财政预算进行进一步管理,对财政政策加以优化和完善。近年来,以优化后的预算法对各级政府严格监督,要求各地方政府对预算支出的情况建设绩效考评体系,并以考核结果作为下一个年度的预算参考标准,使得财政预算有数据可依。财政预算支出绩效考评体系的建设已经成为社会关注的主要问题,因此,积极发现财政预算支出绩效考评体系建构遇到的问题,并加以解决是我国财政工作当前重要的任务。     

供给侧视角下浙江义乌公共数字文化建设的公众参与路径研究

在国家政策的指引下,义乌公共数字文化领域已完成初步建设,在数字文化资源、数字文化平台方面打下一定的基础,但其利用率和影响力较低。如何让公众广泛参与到公共数字文化建设中,提高数字文化资源和平台的使用率,提升公共数字文化服务效能迫在眉睫。本文在概括义乌市民参与公共数字文化建设现状、梳理总结国内外代表性实践的基础上,从体制机制、参与渠道和文化权利意识三个方面研究义乌公共数字文化建设中公众参与的路径,以供参考。     

多维度分析新疆产业发展现状——基于2012年新疆投入产出表

近年来,随着中国宏观经济总量的激增。一些中微观领域的经济问题逐渐开始出现并突显化。例如产业发展粗放、产业结构失衡、产业规划时滞、产业发展盲目和过热化等问题的出现,使政府和经济学者逐渐重视一国或一地区的产业发展问题。很多当地的领导过度的把目光放在怎样短期的招商引资,短期内怎样更快的发展经济。盲目的发展经济,忽略自身的现状,这是发展经济最大的忌讳之一。本文主要是通过2012年新疆42部门投入产出表从产业发展依存现状、产业发展结构现状和产业发展效益现状三个维度全面分析新疆产业发展现状。分析表明:新疆产业发展一般具有较强的依赖性、较高的集中度、较低的技术效益特征。     

交通运输信息化绩效评估与管理

<正>要进一步加强新时期信息化建设的管理机制研究,除了要建立以数据为核心、需求为导向的信息化建设管理机制,更重要的是要加快推进建立绩效考评机制,开展绩效评估工作。"十五"以来,江苏交通运输信息化建设以电子政务为突破和牵引,取得了长足的进步。在公路、水路交通各部门的努力下,基于自发性地业务需求实现了信息化对公路、水路交通业务的全覆盖,目前江苏省交通运输系统正在着手加强顶层设计,进一步推进信息资源整合与业务协同,更好地服务于综合交通运输     

论品绩考评在企业经济发展中的运用

一、品绩考评的定义 "品绩"包含"品"和"绩"两个方面."品"指品行,"绩"指"业绩",二者不可偏废.作为企业,不但要"成事",而且要"育人";不但要抓企业业绩,也要抓精神文化建设.     

大型连锁饭店的绩效考评问题研究——以“傣妹火锅”为例

餐饮企业的发展,离不开对员工的绩效考评。虽然,当下中国的餐饮行业大都意识到员工绩效考评的重要性。但是,多数餐饮企业的绩效考评体系却并未形成系统,在实施中还存在许多缺陷和不足。本文通过分析我国大型连锁饭店绩效考评现状及原因,并结合傣妹火锅进行案例分析,希望能为相关餐饮企业绩效考评提供借鉴与参考。     

发展壮大村集体经济应先厘清集体经济收入的内涵

<正>发展壮大村集体经济是全面实施乡村振兴战略的客观要求,是实现共同富裕的重要基础与保障。在政策号召和资金扶持下,各地不断探索多种形式发展集体经济路径,有的还将其纳入乡村振兴绩效考评,对促进村集体经济发展起了很好的作用。但在现实实践中,有一些认识和工作层面的问题尚需进一步厘清明确。     

高职会计专业实践性教学改进探讨

根据高职会计专业的特点,结合教学实践,对高职会计专业实践性教学的改进在实践性教学改进的思路,建立三段式实践性教学体系,丰富实践性教学内容,编写系列实训资料,以及加强实践性教学的考评,完善评价体系等方面进行了初步探讨。     

大官考评小官

中国公共管理发展的一个重要成果，是管理者对于民意的重视度有了一定的提升，表现之一就是更多地听取民众的意见，将接受公共服务的民众的态度，作为考评干部优劣与衡量公共政策好坏的依据。即使以我们零点公司有限的实践而言，过去的5年中，我们为超过10个以上的中央部委与超过50个城市政府提供了涉及面非常广泛的政府工作公众考评调查，