单身贵族的理财谋略

案例：大学本科毕业之后，从外地分配到广州市某政府机构工作刚满一年的林小姐，属公务员编制。目前相对稳定的工薪收入约4500元／月，其他各项奖金收入平均约1000元／月，日常支出平均至少1900元／月（包括水电房租600元、饮食500元、电话费500元、各项活动应酬开支300元等）。在工作单位享有医保和社保。由于工作时间不长，暂时无多少存款，基本上属于“月光光一族”。父母在外地，均有工资收入，所以无家庭负担。计划两年内购入10万元以内的小车，有必要时打算自己供楼，有余钱时考虑投资。因为还年轻，     

撬动"官本位"沉重积习的改革

一名风华正茂的大学本科生,如能在公务员考试中成功“突围”,进入县级机关,一年后可“转正”为科员。此时,这个年轻人处于非领导职务序列公务员8个级别中的倒数第二级。但是,在未来十几年内,他的“仕途”都可能在这个连副科级都够不上的低阶上停滞不动。在没有中央公务员和地方公务员区分的中国,占全国公务员58%的县乡两级公务员——超过300余万人,受制于机构规格和职位数量,绝大部分难以升迁,只能在科员、办事员这两个最底层的台阶上走完职业生涯,而相应的难有太大起色的工资、福利待遇,也将伴随他们终生。不过,两年多来11易其稿并已向国务…     

张佐友先生学术档案

1927年生于河北滦县，1949年8月结业于华北大学教育系，1950年2月结业于华北大学俄文大队，1953年毕业于中国人民大学本科政治经济学专业，经济学教授，世界生产力科学院院士。     

培养实战型会计人才的战略思考

目前，本科会计教育如何适应新形势的要求并实现可持续发展，已成为教育界和实务界关注的焦点。本文系统分析了我国大学本科会计教育在专业设置、课程体系设计和教学方法等方面存在的问题，提出了改进建议。     

通货膨胀预期明显增强

2008年,中国人民银行将执行从紧的货币政策,防止经济由偏快转为过热,防止价格由结构性上涨演变为明显的通货膨胀。为了深入了解通货膨胀预期情况,人行海东中支在辖区开展了问卷调查。本次问卷调查,发放居民问卷50份,涉及居民对物价的感受和预期、被调查者的基本情况两大项18个小项。其中：问卷年龄在20-35岁的占比为20％,在35—50岁的占比为64％,50-65％岁的占比为16％;受教育程度为大学本科或专科的占比为62％,专科以下学历的占比为38％;家庭月收入在800元以下的占比为14％,在800-2000元的占比为28％,2000—5000元的占比为52％,在5000-8000元之间的占比为4％,8000元以上的占比为2％：居民职业为公务员的占比为30％,从事制造业的占比为6％,从事服务业的占比为24％,离退休或无业人员占比为12％,农业人口的占比为4％,其他人员占比为24％。企业问卷10份,涉及企业通货膨胀预期和定价行为、企业基本情况两大项17个小项。其中制造业6户,建筑业2户,住宿和餐饮业1户,农、林、牧、渔1户;涉及中型企业4户,小型企业6户。     

华夏智慧的知与行:“明哲”方法与心法

陈明哲教授是全球著名的企业战略专家、动态竞争理论与文化双融观点的创始人,曾担任全球拥有近两万名会员的国际管理学会主席（2012--2013年）,他是这个全球最具影响力的管理学术组织成立68年以来第一位没有在美国接受大学本科教育的主席。作为一位双融的学者,陈教授除扎根于学术专业外,也长期关注企业人文、教育与传承。陈教授学贯中西,深得西洋文明和中华文化的精髓,在中西会通的时代,他的视野和洞见对于本土学人来说弥足珍贵。本刊十分荣幸地邀请到陈明哲教授专辟“明哲专栏”,将其关于管理与人生的思考和智慧分享给读者诸君。     

快速发展的新疆经济报系

新疆经济报创刊于1991年，最初资产不足10万元，员工50余人，发行量3000余份。经过近20年的发展，现已成为拥有4亿多元资产、10余家子公司和5000多名员工的报业集团。目前，新疆经济报系拥有采编人员40S人，其中副高以上职称291人，中级职称83人，研究生和大学本科以上学历262人。     

人物介绍：李禾

李禾。本名李玉文，号石谷。1958年出生于河北．大学本科学历．中国当代实力派书画家。戎马生涯20年。中国书画家联谊会河北分会副主席．北京荣宝斋特约书画家，河北省传媒协会常务理事，河北省美术家协会、书法家协会会员。中华“和谐鱼”画创始人。2009年入编《中华文化名人书画作品邮票卡纪念珍藏册》，进入全国著名书画艺术家60人之列。     

武汉工程大学文科教学质量现状分析

以问卷调查的统计数据为客观依据,结合高校质量工程的项目建设情况,对武汉工程大学本科文科的专业设置、教育教学方法、教师教学与学生学习的积极性、学生管理工作、教学质量监控和评估、教学基础性设施以及实践性教学等影响文科教育质量的因素进行了系统的客观分析,对文科教育现状做出了客观评价,并对进一步提高文科教育质量提出了建议.     

职校有“量”的飞跃也要有“质”的提升

2011年,山东高招专科二批录取线达到180分,2012年专科录取线再平这一＂史上最低＂纪录,成为人们茶余饭后的一个话题。180分的录取线,意味着高考5门平均只要36分即可叩开一所大学的门。（8月9日《齐鲁晚报》）职校招生分数线一降再降,有其深层次的原因：比如大学本科连年扩招,让职校的生源大大减少;比如社会就业压力大,学历文凭成为大学生就业的敲门砖,职校专科文凭,在社会中的竞争力相对弱于大学本科,更是无法与硕士、博士相比;比如人们的思想观念发生了变化,大部分人选择了追求更高文凭与更深层次的知识,职校被迫走上了＂舅舅不疼、姥姥不爱＂的尴尬境地。