中外合资企业管理中的文化整合分析

合资企业不仅是中国利用外国资金的基本形式,也是中国引进先进技术和设备,学习国外先进管理经验的重要渠道.但是,必须看到由于合作双方来自不同的国家和地区,其社会政治法律制度不同,文化背景不同,由此而形成的经营理念、管理决策思维、企业行为方式等也有着很大的差异,因此在合作过程中出现管理冲突是不可避免的.正确认识中外双方的文化差异,努力促进不同文化的融合,消除管理冲突,对促进合资企业的发展有着极为重要的意义.     

新型工业化进程统计测度及实证分析

党的十六大报告提出我国走新型工业化道路.然而历经多年的工业化实践,时至今日我国新型工业化进程到底处于何种程度?这个问题是新型工业化进程中一个基础性问题,测度新型工业化进程是新型工业化问题研究中的一项重要课题.由于传统工业化与新型工业化具有不同的内涵,因而传统工业化测度不能全面测度新型工业化进程.本文紧扣新型工业化内涵,构建新型工业化进程统计测度指标体系,并利用这套指标体系来实证测度我国新型工业化进程,最后指出我国新型工业化进程的特点.     

生态文明:人与自然关系史上的一个新阶段

文章沿着人类文明发展的轨迹,以及人与自然关系的变化,探讨了生态文明确立所经历的漫长、艰难曲折的历史过程。并对生态文明的建设进行了论述和探讨。     

创建学习型社会要从阅读开始

一、文化不是社会发展的配色 代表先进文化的前进方向是“三个代表”重要思想的重要内容，把文化提到这样的高度，在我们党的历史上还是罕见的。     

工程量清单计价模式下审计风险的成因及防范对策

工程量清单计价模式是我国建设工程造价管理工作与国际接轨的重大改革，同时也给审计工作带来新的风险，提出了新的挑战，当前工程量清单计价模式下审计风险的主要表现形式有两种：一是招标人清单编制风险转变为审计风险，二是在综合单价确认上与投标人存在差异，造成审计风险。     

论企业风险管理及其在我国的应用

在日趋复杂的经济环境中,企业如何有效地进行风险管理已成为一个严峻的课题。文章通过阐释企业风险管理的内涵,探讨了在我国企业,特别是中小企业如何开展风险管理的问题。     

试论以人为本是马克思主义唯物史观的灵魂

以人为本概念虽然早已有之，但无论是中国古代的民本思想，还是西方资产阶级的人本主义思潮，在本质上都是一种脱离社会关系、脱离社会现实的抽象的人性论，以人为本与和谐社会在很大程度上只能是一种宣言，仅仅停留在少数知识精英的书斋之中。只有马克思主义才赋予以人为本以真正科学的并具有可操作性的内涵，也才有可能真正地将以人为本融入和谐社会理想与实践之中。以人为本是马克思主义唯物史观的灵魂。恩格斯在逝世前一年，卡内帕请他给《新世纪》杂志题词，他考虑再三说我不题词了，说从马克思著作里面找出一句话，也是最欣赏的一句话，“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”。恩格斯说，“除此之外，我再也找不出合适的了”。     

论企业内部控制活动的审计评价标准

内部控制是现代企业进行宏观调控和微观管理的重要手段,企业内部控制工作开展情况,将直接影响甚至决定企业的生存和可持续发展,所以必须完善内控审计.企业内部控制审计的内容主要分为内部财务会计控制和内部生产经营管理控制制度的审计.现阶段,企业内部控制审计还存在许多问题,为了有效进行内部控制审计,必须建立一个相对科学的审计评价标准.     

关税减让政策对我国进口的影响

中国加入WTO后,关税减让协议的逐步实行对我国进口贸易产生了极大影响.研究结果表明,关税与我国进口贸易额之间存在着高度的负相关关系,在影响我国进口效应的诸多因素中.关税起到了主要作用,但并非唯一因素.而关税减让在影响我国进口商品结构方面的作用不大.可见,在优化我国进口商品结构方面还需要其他政策措施的辅助与调整.