高等院校人事制度改革的市场化解决思路

高等院校现行人事制度存在种种弊端 ,造成人才不能合理利用 ,学校不能加快发展。要制定合理的人事制度 ,一定要从市场化的思路入手 ,将高校改革发展纳入市场经济的轨道。文章从编制、聘任、考核这三个方面来阐述了现行人事制度存在的弊端 ,提出了市场化的解决途径     

利率市场化进程中的农村信用社风险控制

利率市场化给农村信用社增加了新的风险因素;在利率市场化进程中,农村信用社必须选择加快产权制度改革、构建高效的资金定价机制、寻求新的利润增长点、加强资产负债管理等对策,加强风险控制。     

合作社:农民利益的真正代表

近年来,我国通过大力培植龙头企业,推动“龙头企业 农户”式的产业化经营,在一定程度上解决了农业生产的市场化问题,但总体效果仍然不尽如人意。龙头企业作为市场主体,以利润为中心,考虑自身利益多,考虑农民利益少,最好的情况下,也只能是为农民提供比较稳定的产品销路,或比较合理的销售价格,而企业在经营活动中的巨大增值与农民无缘,国家对产业化经营给予的大量扶持和优惠政策,大头让龙头企业得了,农民收益不多。另外,在龙头企业与农户的交易中存在博弈悖论,一旦市场价格偏离约定价格,其结果不是农民毁约就是龙头企业毁约,因此很难保证双方…     

银行业应如何应对利率市场化改革

随着我国金融体制改革不断深入和加入WTO进程加快，银行利率市场化改革也开始进行。为了使改革有利于推动和促进国民经济的发展，我国政府采取了小步走、边走边看的较为谨慎的方式，力争通过不断探索并积累经验后全面实现利率的市场化。     

假如升息，你该如何购保险

时下,我国银行的存款利率是处于一个非常低的水平,有专家称,我们现在完全是在一个负利率时代。近期以来,有关加息的预期一直不绝于耳,到9月底,加息的可能越来越大。由于保险产品的回报是紧扣银行存款利率的,所以,在可能加息的情况下,我们该如何购保呢?目前我国各大保险公司所提     

企业产权可以变 依靠职工办企业的理念不能变

2001年9月，上海华盛企业(集团)与上海轻工装备公司签署合同，华盛集团以65％的股权控股轻工装备公司所属的上海高压容器有限公司，双方股权比例为65．35。华盛集团控股上海高压容器有限公司后，经过两年的积极努力的运作，已使企业快速走上了良性发展的轨道。     

中国的利率自由化

中国人民银行最近九年来首次上调利率，这让金融市场感到惊讶。这一步很重要，因为它表明中国政府愿意进一步采取更加以市场为导向的措施来控制贷款和投资增长。它还引发了大量公开讨论，主要集中在升息能够在多大程度上有效减缓经济增长以及这一举措是否是汇率变动前兆的问题上。     

经济改革的结构和未来方向思考

中共中央十六届三中全会关于完善社会主义市场经济体制的决定，推动理论界进一步思考改革深化的未来方向。从中央计划经济向市场经济转轨，必然发生经济和社会各个领域的深刻变革，必须以生产力的显增长为经济社会巨变提供物质资料支持。因此任何一国的经济转     

“借新还旧”的成因及对策

借新还旧也称以贷还贷或收回再贷，是指贷款到期时在借款人无力正常还本付息的情况下，信贷人员出于种种原因，不是采取积极的手段督促企业还本付息，而是采取与借款户重新签定借款合同、发放一笔新贷款归还原贷款本息，使原有的与借款人的信贷关系得以延续。此外，借