试析“数字林业”建设的几个问题

本文介绍了“数字林业”的内涵及建设“数字林业”的目的和意义，陈述了建设“数字林业”的实用性和必要性，讨论了“数字林业”建设的内容和方向，结合实际情况，分析并指出建设“数字林业”是实现林业跨越式发展的必然选择和强有力的技术支撑。     

明确职责 加强协调 认真筛选 防范风险——“金融服务‘三农’安徽行动计划”10个重点支持县（市）支行行长座谈会在桐城市召开

9月12日至13日，省分行在桐城市召开“金融服务‘三农’安徽行动计划”（以下简称“安徽行、无为、天长、霍山、太动计划＂）重点支持10个县（市）支行行长座谈会。宁国、繁昌、肥西、桐城和、萧县和岳西等10个重点县（市）支行行长、所属二级分行分管行长、农贷部（公司部）经理及省分行信贷管理处、农业信贷处负责人及有关人员参加了会议；省分行党委委员、副行长汪贵胜同志出席会议并作了总结讲话。     

农村税费改革的实践反思

2000年初，党中央、国务院决定在安徽全省进行农村税费改革试点。三年多，安徽省农村税费改革取得了明显成效，基本确立了由农业税、农业特产税及其附加和“一事一议”筹资为主要内容的新的税费制度框架，农民负担正在逐步纳入规范化、法制化管理轨道。农村税费改革在取得明显成效的同时，也存在着一些不容忽视的矛盾，需要认真对待和解决。     

“双永”以创新求发展

安徽双永包装装饰材料有限公司是以生产高超人空镀膜软包装复合材料及其制品为主的中型企业。1997年企业改制以后，公司经过整合、创新、发展，其经济运行质量和效益逐年提高，先后被授予省级明星企业、省民营企业排序50强及市重点骨干企业，安庆市“十佳个私企业”。2001年，双永公司完成工业产值1．27亿元，实现销售收入1．25亿元，人均创利税近万元。双永公司的成长过程，充分证明了这一点：创新才是企业发展的不竭动力。     

三诉三险 泪湿欢颜——安徽安庆供电局反窃电查处案随行记

2002年岁末临近的一天下午，安徽省电力公司总经部政法科的电话铃声突然响起。杭枫科长拿起电话，“好消息，沪安公司对我们的起诉被中院驳回了！”不用凑近耳机，人们也能从炸雷一般进出的声音中隐约猜出那是安庆供电局法律顾问姚发登的声音。老姚急促地将情况简要叙述后，一改往日机关枪扫射似的快人快语，竟然噎不能语。     

与联通在县级区域全面合作

安徽邮政与安徽联通自2001年6月签订合作协议以来,在各领域开展了广泛的、深层次的合作,取得了一定的成效。在合作模式上,安徽邮政大胆创新,在全省17个县与联通公司推行了“渠道外包”的深层合作,联通将业务营销渠道外包给邮政经营管理,在县级区域内由邮政全面代理联通业务。整     

SH403主轴油气润滑故障处理

日本森精机机床公司的卧式加工中心SH40 3 (FANAC 16i-MA数控系统) ,主轴油气润滑故障。有一次在自动加工过程中CRT显示“0 5 5 7OIL&AIRLUBRICANTPRESSUREDOWN”报警信息,提示主轴的油气润滑系统压力低下。检查油路,发现润滑油较脏。清理油滤、油箱,更换新油后,故障排除。另一次在自动加工过程中电网突然闪断,CRT也显示“0 5 5 7OIL&AIRLUBRICANTPRESSUREDOWN”报警信息。首先按照上述处理方法进行处理,故障并未消除。检查电路,发现开机时,控制油气润滑泵的中间继电器(KA2 3 8)灯不亮,怀疑KA2 3 8所在的电路…     

四管齐下 调动农电员工积校性

安徽蚌埠供电公司所辖的4个县共有90个供电所,农电工2600多名,占全公司员工总数6成以上;2003年供电所共完成购网电量10.43亿千瓦时,占公司购网电量总数的46%。农村供电占全公司半壁江山已是不争的事实。因此,更好地调动广大农电员工的积极性,是从根本上推进农电事业发展的重要措施。如何调动农电员工积极性结合蚌埠供电公司的实际,笔者认为,调动农电员工积极性的方法有以下几种:一是物质激励法。在市场经济条件下,物质激励是首要的也是有效的一种激励。企业的领导可按照资产经营、安全生产和党风廉政及精神文明三项责任制考核要求,对各县公…     

标准化构建新体系--蚌埠供电公司政工管理体系贯标纪实

2004年6月18日,安徽蚌埠供电公司获得了经国家认可注册的思想政治工作质量管理体系证书(注册号CNAB050-Q)和铭牌,标志着历时一年的蚌埠供电公司思想政治工作管理体系培训、咨询、认证取得了成功,通过了GB/T19001—2000idtISO9001:2000认证。