企业中层干部聘用监督约束的思考

一、干部考核评价的标准与条件兼听则明，偏听则暗。干部考核结论是否准确，直接影响决策与人才资源的优化，因此把握住干部考核评价的标准与条件至关重要。１．建立科学的考核评价体系建立科学的考核评价体系须从４方面入手。一是在考核内容上，必须建立定量与定性相结合、以定量为主的评价体系，科学设定考核测评指标和标准，尽量细化内容，明确分值，力求以数据说话，追求考核结论的可比性。二是在考核方式上，坚持各方公论的原则，在空间上扩大接触面。多渠道、多方面听取意见。同时还注意把民主测评与个别信访相结合，同执纪执法部门联…     

诚信政府—长沙县代县长黎勇访谈录

金秋时节,记者就政府诚信话题走访了湖南省长沙县代县长黎勇,黎勇县长侃侃而谈,回答了记者的提问。⊙记:诚信是市场经济的本质特征,请谈谈你的看法。 黎:诚信是市场经济良好运行的关键因素之一,在西方资本主义市场经济几百年的历史中,诚信问题一直困扰着社会大众,亚当·斯密、马歇尔、韦伯等经济学家未将诚信上升到经济规律的高度来认识。只有恩格斯揭示了诚信的本质,诚信首先是现代经济规律,其次才表现为伦理性质。首先,诚信是     

企业集团内部审计管理体制的现实选择

“加强科学管理，探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理体制，建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励机制和约束机制。”是十五大报告对我国企业改革提出的新的要求，强调了现代企业制度下综合性、高层次经济监督的必要性，提高了作为监督体系组成部分的内部审计在企业的地位。     

UL及其认证制度

阐述了ＵＬ的组织机构及认证产品范围；ＵＬ认证形式；如何申请ＵＬ认证；ＵＬ认证的意义和在我国的活动等内容。     

探讨强化审计监督工作的必由之路

探讨强化审计监督工作的必由之路河南省煤炭工业厅审计处杨国诚十年来的审计实践证明，企业转换经营机制后审计工作确实是内在的需要。这是市场经济（也是法制经济）的内涵所决定的。这种需要主要表现在：１．经营管理方面的需要。建立和不断完善内部控制制度（即内部管理...