现阶段宏观调控的法律手段

加强和完善宏观调控是市场经济的客观要求，需政府运用法律手段依法履行其职能。上世纪90年代以来，法律手段在宏观调控中的地位越来越突出。特别是本轮宏观调控中，法律手段发挥了其他手段所没有的独特作用。因此深化对法律手段的认识、研究法律手段的规律对完善宏观调控具有重要意义。     

“2021天府金融指数”出炉

由中国人民大学国际货币研究所(IMI)编制完成的“天府金融指数(TFFI指数)”在蓉发布。天府金融指数包括传统金融和新兴金融两个分指数,每个分指数又由四个子指数组成,客观评价、动态反映全国35个中心城市的金融发展情况。尽管受到新冠肺炎疫情的较大冲击,2020年各中心城市的金融发展仍然总体稳健,新兴金融发展较为迅速。     

从伊利事件看信托在MBO中的空间和风险

信托曾被业内人士视为实施MBO的灵丹妙药,一些企业成功借道信托实施了MBO,但在“伊利事件”爆发后,我们将重新审视信托在MBO中的作用和风险。     

产业结构的竞争性调控机制新探

本文通过对产业结构的非平衡性因素，制定竞争性调控战略的复杂性的分析，来探究产业结构调控的稳定性，合理性和充分性，并尝试性地在若干竞争调控机制方面给出相应的解决思路。     

大学英语教学“四级”与“四能”探述

英语教学长期以来一直受到社会各界的高度重视,而作为一门课程和一种工具的英语,总体来说却还是始终徘徊于学生“会与不会”的边缘。这在很大程度上应归因于“大学英语四、六级考”。“四、六级考”的以“客观题”为主的测试方式,在客观上对语言学习的自然规律起的不是促进而是干扰的作用。因此,改革“四、六级”,将测试重心从语言知识移向“听、说、读、写”的语言使用能力,将有助于英语教学现状的改变。     

500强大多是垄断企业的代价

众所瞩目的2005中国企业500强排行将于8月21日在天津揭晓。中国企业联合会分析报告表示，中国企业500强和世界企业500强之间的三点区别是：首先，世界500强大多数都是私营企业，而中国的大企业大多数都是国有，甚至是国有独资；其次，世界500强大部分所有的行业是汽车等竞争性行业，而中国企业大多数处在垄断性行业；从规模上来看，2004年中国500强的营业收入、资产总量以及利润分别只占世界500强的5.3％、5．61％和5.22％。     

新形势下会计法治与会计德治的思考

笔者通过对会计法治和会计德治的对比分析,指出新形势下会计法治与会计德治是市场经济条件下维护经济秩序的客观要求,在企业财会工作中应从两方面实现会计法治与会计德治的协调推进。     

技术工人薪酬设计要点

我国技术工人队伍的现状劳动和社会保障部２００２年第二季度对全国８１个城市劳动力市场的调查显示，中国劳动力市场出现了技术工人需求大于供给的态势，具有中、高级技术职称的技术工人尤其供不应求。无独有偶，上海市劳动和社会保障局发布的２００２年上海劳动力市场工资指导价位也显示，由于技术工人在上海市劳动力市场上供不应求，因而工资上涨很快，模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师，年收入达到７万元至９万元，高于一般管理岗位，且比上年增加５０％；同时，中级锻工、铣工、钻工的工资增幅也达４０％，电工、钳工…     

360度绩效评估法的运用及有效性分析

360度绩效评估法是20世纪80年代产生的一种新的绩效评估方法。目前已经被《财富》1000强中的大多数企业所采用。本文就这一新型方法的设计思想进行了分析，并提出了有效运用该方法所必须坚持的几大原则。     

一般竞争性产业中的我国国有企业的多元化目标定位研究

在目前中国市场经济体制的构建中 ,一般竞争性产业的国有企业既不同于国外的国有企业 ,又不同于市场经济中的一般商业性企业 ,也不同于我国的国有公用垄断型企业 ,那么它的目标究竟如何定位 ,文章对此进行了分析