天俱时集团特色管理模式研究

河北天俱时工程科技集团(下称集团)是由6年前投资不足10万元的家族企业发展起来的民营股份制建筑安装企业.     

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去世吴仁宝2013年3月18日,原中共江苏省江阴市华西村党委书记吴仁宝因患肺癌医治无效,在华西村家中逝世,享年85岁。在吴仁宝长达半世纪的带领下,华西村从一个面积不足一平方公里,1600多村民连吃饱饭都困难的村庄,蜕变为如今年销售收入500多亿元、人均纯收入超过8万元的"天下第一村",村民都变身为村集体企业集团的股份持有者。而作为一位中国独树一帜的农民企业家,吴仁宝也备受争议。据一些国内媒体报道,华西村已经成为吴仁宝家族控制的企业。而复旦大学社会学系     

数字化转型对家族企业绩效的影响研究

数字化转型是企业高质量发展的重要方式,家族企业是数字化转型的重要参与者。由于家族涉入导致其数字化转型表现出与非家族企业不同的特征,但尚未得到学者们的关注。以华东地区2016—2020年A股上市的家族企业为样本,实证检验数字化转型对家族企业绩效的影响,以及父子共治和家族控制权的调节效应。研究结果表明：数字化转型显著促进家族企业绩效,父子共治在数字化转型与家族企业绩效之间起负向调节作用;家族控制权在数字化转型与家族企业绩效之间起负向调节作用。     

现金流权与控制权分离下的公司价值--基于我国家族上市公司的实证研究

为探究现金流权与控制权的分离对我国家族上市公司价值的作用机理以及影响程度,本文首先建立了一个基于控制权私人收益的理论模型。然后,本文以121家家族上市公司为样本,对现金流权、控制权、现金流权与控制权的分离率以及影响公司价值的诸多因素进行细致的分析。研究表明,我国家族上市公司现金流权与控制权的分离率平均为62%,并且此分离程度在东亚为最高。另外,研究发现:我国家族上市公司价值与现金流权比例显著负相关,这可能是与控股股东的“掠夺性分红”行为有关;我国家族上市公司价值与控制权比例显著负相关,与独立董事人数占董事会比例、负债规模、净资产收益率均不相关,与公司规模显著负相关;公司规模与现金流权与控制权的分离率显著负相关。     

家族性资源对家族企业创业导向的影响机制

探究家族企业创业导向的前因变量,能有效培育创业导向,进而提升家族企业创业绩效。构建家族性资源对家族企业创业导向的影响因素模型,设计家族性资源和创业导向维度及量表,以福建省259个家族企业为研究样本,运用分层回归分析探讨家族性资源对创业导向的作用方向、影响强度和机理。研究结果表明,创业家族特质、家族文化和家族创业网络对创业导向都有着不同程度的影响,相比之下,家族文化和家族社会关系网络是更为关键的因素。     

制约中小企业发展因素探析

中小企业的发展对中国经济和社会稳定发展起到了重要作用,但大多中小企业昙花一现、很快破产倒闭.企业的外部政策环境和企业所在行业以及企业自身的家族式管理是制约中小企业发展的根本因素.一个地区的政策环境优劣直接决定这个地区中小企业的发展状况.一个行业本身是否具有企业内部规模经济决定了这些企业规模的大小.一个中小企业家族管理的多少决定了这个企业是否能健康稳定发展.当前,由于以上诸多因素制约,中小企业很难做大做强.     

法律环境、所有权与融资规模——基于中国民营上市公司的实证研究

本文通过模型推导并辅以上市公司的实证研究发现：健全的法律环境和完善的公司治理机制可以降低家族掏空上市公司的隧道挖掘行为,家族控股股东的持股比例的增加对隧道行为强度呈现先上升后下降的倒U型关系,而家族的隧道行为强度直接关系到其能够从资本市场上获得的资金规模大小。     

关于家族企业工作伦理的社会学思考

家族企业是我国当前经济发展重要的一个增长点,但在近些年的现代企业改革中,家族企业的发晨并不乐观:"创业难,守业更难,创百年基业更是难上加难",怎样打破这样的家族企业生命周期的怪圈,我想考虑更多的不是外界的流言蜚语而是企业内部的治理出了什么问题.本文通过研究家族企业的发展史,家族企业的工作伦理,企业内部的社会资本运行情况,通过比较两大企业工作伦理的正负功能,最后简要的推演出一些解决中国家族企业现代化过程中工作伦理的转变问题的方法和对策.     

传承：家族信托的兴起

家族传承是近两年比较流行的一个词,金融机构、律所、财税公司、信托公司等的加入让这个行业变得渐渐热闹起来。企业家关心的不再是如何赚更多的钱,而是如何把自己积累的财富传给下一代。在过去,国内的高净值和超高净值人群很多不愿意在生前谈身后事,不过在最近几年发生了变化,不少企业家开始将传承放在重要的位置上。