用色彩寻梦想

色彩是什么？是大自然的元素，是上帝赐予我们的瑰宝，是人类无法创造的奇迹。它来自每一片草叶，每一块石头，它来自每一片走过的风和飘过的云，漫漫岁月，沧海桑田，事事变迁，唯一恒古不变的，就是色彩。我们曾经拥有彩色的明，这明在我们的眼中消褪，我们的心封锁了，眼闭上了，于是在二十一世纪到来的时候，我们开始了对色彩的寻找，找回自然找回失去已久的心灵家园。色彩让我们记住生命从哪里来。凡高说：没有不好的颜色，只好不好的搭配，操纵色彩就是制造时尚，找回色彩每一个有色彩的家都会让你魂牵梦绕。     

人才主动宰企业命运

当全球企业迈向服务型企业的过程中，管理者在寻找、管理并留住优秀人才方面正面临巨大的压力。“迈向服务型经济实际上就是迈向人才经济。在制造业中，价值是由机器创造的。在服务业中，价值则是人创造的。人才的竞争将决定企业在未来全球新经济中的成败。     

解读芙蓉之道

企业上下一心,既要面向未来,更要注重现在--于是,他们提炼出了常烟企业文化建设的理念体系.常烟新文化导入工程正式启动,他们称之为"3R活力工程";《常烟企业文化实态调研报告》和《常烟企业文化定位报告》出台;企业文化理念终于定型,被定名为《芙蓉之道》.它对芙蓉文化有着完美的阐释.     

寻找答案

踏上西去的列车，心情不可抑制地复杂起来。看惯了绿草茵茵、鳞次栉比的繁华都市，突然间步入沙尘飞扬、干燥荒凉的西北高原，似乎难以迅速调整定位到一个精准的生活状态。跨过冷峻威严的贺兰山口，走过残垣断续的古长城，展现在面前的，是一种别样的塞外风情，眼前闪过的星点绿色每每令我悸动不已，可惜这是一幅珍贵而奢侈的风景。     

求贤：首席意义官

我们生活在一个诡谲多变的时代,世事鲜有多少确定性可言。面对经济危机带来的黯淡前景、大众市场的持续恶化、传统社会制度的解体、已经渗透到生活边边角角的数字生活方式,焦虑在吞噬着人们的心里,促使我们回归本质,寻找简单,探寻一种非经济的价值体系。基于消费的财富和地位正在逐渐让位于寻找自我、寻找心灵的归属。     

BAT找方向

变幻莫测的移动互联网中,BAT都在以自己的方式寻找方向感向左、向右还是向中间?也许都可以,最终影响决策的是性格5月23日,几十个人盯着屏幕上的短片。一个眼镜男说:"新版手机QQ一点也不好用,我立即删掉了。"房间里爆出一阵大笑,其中两个人——腾讯高级执行副总裁、社交事业群总裁汤道生和即时通信线副总裁殷宇——正是这个场子的始作俑者。5月8日手机QQ发布了一个新版本,由于点亮了离线者的头像,不再区分成在线离线状态,用户蜂拥吐槽。第二天网上就开始传播一个段子,某女因为抑郁去看医生,原因是她男朋友整夜挂着QQ却没问候她。这种惨状自QQ诞生起十几年内从     

跨项目团队知识共享研究

建立了跨项目团队知识共享过程的动态模型,并将整个知识共享分解为知识寻找和知识转移;然后将社会网络研究领域的强联系和弱联系应用到知识共享中来,重点研究了强联系在跨项目团队复杂知识共享中的作用。指出当组织文化间强调知识源共享知识的主观意愿和共享复杂知识时,强联系比弱联系能提供更多的知识共享机会;同时指出,强联系有利于克服复杂知识转移的困难,从而促进跨项目团队的知识共享;最后比较分析了强联系和弱联系在跨项目团队知识共享中的作用。     

疫情冲击下,商业地产的困境与变革

商业地产的模式与十年前已有天翻地覆的变化,在当前疫情情况下,目前已经出现了许多变化,比如教育培训类业态转成线上后接下去会大幅度从商业项目中退出。可以说,本次疫情使得体验式商业受到重创的同时,也会让商业业态模式发生全新的改变。