论思想政治教育对大学生就业的保障作用

从影响大学生就业的主观制约因素着手,分析了存在认知偏差、观念障碍、心理误区、品德缺陷等主要问题,明晰思想政治教育对促进大学生就业有认知提升作用、观念更新作用、心理调适作用和人生观、价值观和就业观的引导作用。     

对解决中小企业用工难的思考

完善、综合的劳动力就业信息服务平台是政府推进落实劳动力市场政策的执行平台,是解决中小企业用工难问题的关键所在。课题组从如何利用信息化手段来更高效的建立劳动力供需平台入手,深入分析企业与劳动者之间存在的合作障碍,进而提出如何有效实现劳动力充分就业的一些解决方案。     

如何应对复杂经济形势下的就业状况

本文主要对复杂经济形势下的就业发展状态进行分析,论述当前经济形势下的就业发展状态,通过相关措施的改善推动企业的发展以及就业率的提升,更好解决劳动力的就业需求。     

高校毕业生就业工作若干问题的思考

新形势下，高校要以招生求生存，以就业谋发展。具有决定意义和能形成良性循环的主体工作，就是毕业生的就业工作。当前的高校毕业生就业工作，转变思想观念是做好毕业生就业工作的前提，加强就业指导是做好毕业生就业工作的基础，开拓就业市场是做好毕业生就业工作的重点，提高毕业生就业竞争力是做好毕业生就业工作的根本，实施“一把手工程”是做好毕业生就业工作的关键，健全和完善激励机制是做好就＆-r作的保证。     

浅谈传统观念对大学生就业的影响

我国大学生就业总体人数连年递增，当代大学生基本求学心态，缺乏主体性，形成了物质至上的就业价值观，最终使大学生就业难、众企业招工愁。因此，树立正确的教育观与求学态度，消除传统观念对大学生就业的影响尤为重要，这将不仅从根本上解决大学生就业难问题，而且有利于中国社会与经济的稳定发展。     

从女子铆钉工看二战时美国妇女就业现象及影响

女子铆钉工是美国的一个文化象征。二战是美国妇女就业史上一个重要的分水岭。二战导致美国劳动力严重短缺,大批妇女加入劳动力大军甚至从事男性工作。这一时期,妇女就业成为热门话题,就业妇女不仅人数增加,年龄层次扩大,而且随着工作经验的逐年积累,她们的收入水平逐年提高,就业范围和就业群体也呈现多元化趋势。美国女性在第二次世界大战期间积极就业不仅对美国社会经济发展,更对妇女自身发展产生了深远的影响。     

应用SWOT模型分析多元化招聘方式与大学生就业

本文运用SWOT模型分析多元化招聘方式对大学生就业的影响.化被动为主动,从根本上帮助大学应届毕业生甚至在校生了解求职市场、理解企业招聘方式,提高就业率.分析得出以下结论:优势分析,即大学生自身特质、更多求职机会、降低求职费用;劣势分析,即简历内容单一、用人单位招聘成本增加、任职资格严苛、招聘信息真假难辨;机遇分析,即积累求职经验;威胁分析,即关键字筛选功能和严峻就业形势.     

医学高专院校学生毕业五年后就业状况比较分析——以沧州医专为例

通过对沧州医学高等专科学校2012届护理、临床医学、口腔医学、医学检验技术、眼视光技术、药学六个专业的毕业生毕业五年后的就业状况,主要包括工作单位、工作地点、薪酬待遇、工资增长幅度、工作稳定性、对口率、职业发展速度、职业发展空间、就业满意度九项指标进行比较分析,对以上各专业的就业质量进行了综合评价。     

高职院校毕业生就业现状分析

本文从当前社会环境入手,找出高职院校毕业生就业困难的原因,并通过对社会、学校、毕业生自身素质的分析找出原因,提出适当的改进措施,力图为拓宽高职毕业生就业渠道提供建议。     

高职院校女大学生就业心理的误区及引导

目前我国高等院校的女大学生所面临的最严重问题就是就业困难,这不单单影响到了高等学历女性的潜力发挥,而且对广大女学生的就业心理产生了误导。本文首先分析了当前高校女大学生就业心理障碍的表现,然后探讨了女大学生产生各种就业心理障碍的原因,最后提出了引导女大学生排除就业心理障碍的几种措施。