全文获取类型
收费全文 | 391篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
财政金融 | 35篇 |
工业经济 | 51篇 |
计划管理 | 158篇 |
经济学 | 34篇 |
综合类 | 7篇 |
运输经济 | 4篇 |
贸易经济 | 47篇 |
农业经济 | 19篇 |
经济概况 | 32篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
邮电经济 | 6篇 |
出版年
2023年 | 4篇 |
2021年 | 12篇 |
2020年 | 7篇 |
2019年 | 7篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 12篇 |
2015年 | 19篇 |
2014年 | 17篇 |
2013年 | 27篇 |
2012年 | 33篇 |
2011年 | 29篇 |
2010年 | 28篇 |
2009年 | 32篇 |
2008年 | 31篇 |
2007年 | 13篇 |
2006年 | 16篇 |
2005年 | 21篇 |
2004年 | 20篇 |
2003年 | 7篇 |
2002年 | 8篇 |
2001年 | 6篇 |
2000年 | 4篇 |
1998年 | 4篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 5篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 2篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有395条查询结果,搜索用时 31 毫秒
51.
工时定额是企业管理过程中的基础内容,工时定额管理质量的高低,对企业的生产效率和核心竞争能力构成有直接影响。 为提高工时定额管理,企业应当更好发挥各部门的服务职能,同时培养全体员工深刻意识到工时定额的重要作用,并在这一基础上,结合实际情况,制订切实可行、与企业现行生产力、生产制度相匹配协调的工时定额管理机制。 同时可以信息化工具、以完善的工时定额评价机制、辅以动态管理制度,促进工时定额管理体系的不断规范。 相似文献
52.
53.
测定工时,一般离不开工艺流程,因此测量服装工时成为服装生产加工成本核算、服装生产加工费的主要依据。因此,工时测定也有其标准,当一款服装即将上线时,技术人员对服装的成品规格、外观质量要求、缝制技术要求、服装的工艺流程和款式特点有大致的了解,目的是为了测得时间的准确性。由于每款服装均有不同的号码,但是确定工时价格是不分号码的,所以预测工时时,一般采用中间号型,测出服装的单件工时,即单件加工费用的数额。 相似文献
54.
55.
双重劳动关系在现实生活中大量存在,但是我国还没有承认双重劳动关系的法律地位,没有法律对其进行规范,学界对此也颇有争议.劳动者与两个或两个以上用人单位存在劳动关系,该劳动关系可能是全日制或者是非全日制劳动关系,可能是劳动合同关系或者是事实劳动关系,均可纳入双重劳动关系的范畴.双重劳动关系的产生有经济和社会等方面的原因.确立双重劳动关系的法律地位有利于保护劳动者的合法权益,也有利于建立灵活的用工形式,从而充分利用劳动力资源. 相似文献
56.
李展律师:我们是一家广告公司,2007年,员工张某与公司签订劳动合同,该合同约定张某在公司担任部门经理。处于广告公司工作时问及部门经理职务的特殊性,张某上下班时间均不固定,所以劳动合同中约定劳动时间实施不定时工时制, 相似文献
57.
58.
59.
60.