生死线上的奋斗——记河北省滦平县周台子村党委书记范振喜

滦平县张百湾镇周台子村位于塞外名城承德境内，滦平县是全国贫困县，可周台村1700多口人，人均收入超过了8000元，村集体资产1．3亿，年上缴利税4000万元。这个惊人数字的缔造者就是周台子村村党委书记范振喜。     

工会组织在公司深化改革中的维护职能

巍山县烟草公司从2003年开始,逐步推开了劳动用工制度和工资分配制度的改革,实行了聘用制用工、竞争上岗、在什么岗位享受什么样的经济待遇、个人收入与工作实绩挂钩.     

农民工法律问题研究——浅谈农民工工资和人身保障问题

农民工，是当代中国工业化历史上的一个新概念，是有中国特色的社会主义在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。20世纪80年代初，为了适应当时中国社会生产力发展的需要．使本来只许从事农业劳动的农民可以从事非农业生产。这一变化虽然冲破了计划经济框架的某种束缚，但同时还在计划经济体制的大框架里面，所以得到了政府、部门、基层和农民各方面的认同。在一段时间里，赞誉的声音很高，被称为“离土不离乡，进厂不进城”的好形式，是建设有中国特色社会主义的一种创造。在80年代中后期，     

60多位经销商集体恳求美加州为其贴牌生产薯条

近日，一个奇怪的现象引起了多家媒体以及食品业界的高度关注，包头市九原区经济开发区一号即美加州薯条公司所在地在短短的一个星期之内接待了近60多位来自全国各地的经销商，这其中还不包括近两百个电话咨询和业务受理，更让人感觉惊奇的是，他们的要求和洽谈项目几乎如出一辙：恳求“美加州”为其贴牌生产薯条。就在媒体以及有关营销专家在极力探询和研究其现象背后的因果链条时，     

改革发展中的农村会计事业——农村会计工作30年回顾(上)

自土个世纪70年代束推行家庭联产承包责任制开始，我国经历了一系列波澜壮阔的改革，农村经济社会发生了历史性变化。农村会计因其一直以来承担着记录和反映村集体经济组织财务运行情况和资产管理状况。为财务公开提供准确资料，严格控制村级债务等职责，成为确保集体资产保值增值、集体年终收益准确分配、     

柳电公司绩效奖励工资探析

为了适应电力走向市场的新形势 ,增强企业内部活力和市场竞争能力 ,2 0 0 0年 5月份 ,山西柳林电力有限责任公司进行了涉及机构、人事、工资全方位的内部改革。初步建立了全员竞聘的人才竞争机制和权责明确的内部管理机制。在这场改革中 ,其实对职工最有影响力、最实质的环节是工资分配制度改革。我们打破了电力系统传统的工资分配模式 ,并在实践中不断探索 ,于 2 0 0 2年初在主业人员中初步建立了绩效奖励工资体系。现就这一做法进行一些理论方面的探讨。一、绩效奖励工资体系是建立在广大职工观念逐步改变的基础上的从 1 995年以来 ,电力…     

常需“敲打”的村级财务

村级财务审计是由熟悉农村实际情况、通晓国家农村政策与法规、经验丰富的农村审计机构或农经审计人员，依法对农村合作经济组织集体资产的使用情况及经营管理者的经济责任的履行情况进行评价、监督和促进的审计活动。村级财务审计事关农村财务管理制度化与规范化的建设，事关农村村务公开与民主理财政策的落实，事关农村集体资金合理有效使用，     

加强农村集体资产管理已成当务之急

近年来,随着郊区集体资产规 模的不断扩张和城镇化、工 业化、农业现代化的推进,郊区集体资产管理工作任务越来越繁重,情况也越来越复杂。由于农村集体资产管理中诸多矛盾没有得到有效解