浅谈新时期出纳工作

现代会计是商品经济的产物，随着改革开放的进一步深入发展和社会主义市场经济体制的确立，我国会计改革必须与经济改革同步进行。一是适应经济市场化的需要；二是深化改革的需要；三是对外开放进一步发展的需要。这就要求财务会计制度也必须逐步向国际财务会计制度的惯例靠拢。     

从小麦收购市场化谈粮食企业发展方向

年是四川省小麦退出定购，实行市市场收购的第一年，我们对眉山市、东坡区、仁寿县、井研县粮食局，东坡区永寿粮站、彭山县观音镇政府和五农户进行了调查，总的情况是：今年小麦面积、产量略减，单产保持上年水平；经营小麦竞争愈来愈烈，粮食部门收购数量大幅减少。粮食部门如何发挥主导地位及今后发展趋向问题值得探讨。一、小麦产量略减眉山市今年小麦种植面积比上年减少４．４％，总产量比上年减少４．６％；仁寿、井研、东坡二县一区面积比上年减少２．７％，产量减少２．６％。东坡区永寿镇和彭山县观音镇，今年小麦种植面积比上年减…     

深化国有粮食企业改革和加快粮经发展的思考

一、新形势下国有粮食企业面临的机遇和挑战粮食购销市场化的深入发展,国有粮食企业面临着良好机遇:一是“三老”问题已基本解决。几年来的攻坚破难,在职职工有偿分流、大龄职工内部退养、离退人员社会统筹,基本解决了企业“老人”问题;陈化粮的集中拍卖和保护价库存粮食的锁定     

市场化改革：体育接轨国际的必然选择

体育市场化改革的必要性我国加入WTO谈判的15年,是确立社会主义市场经济、并以此为目标加快改革的15年。我国以WTO的规则为参照系,进行了从降低关税、放开物价、取消出口补贴、统一双重汇率、公开贸易政策、到放开国内市场的一系列改革。江泽民总书记在《财富》全球论坛香港年会的讲话中指出:“加入世界贸易组织后,中国将有步骤地扩大商品和服务贸易领域的刘外开放,为国内外企业创造公开、统一、平等竞争的条件,建立和健全符合国际经济通行的规则,符合中国国情的对外经济贸易体制,为国外企业来华进行经贸合作提供更多、更稳定的市场准入机会”。由此可见,我国加入WTO的最大挑战就是市场化改革,体育接轨国际的重要举措是加快市场化进程。     

我国医疗体制改革艰难推进评析

我国成型于20世纪50～60年代的医疗体制可分为两个系统:以公费医疗和劳保医疗为基础的城镇医疗卫生体制;以合作制医疗为基础的农村卫生体制。20世纪80年代,我国开始了经济体制的市场化转型,医疗体制改革也随之而艰难推进。在我国城市,1990年之前的医疗保障体制为公费医疗和劳保医疗所主宰,为大多数城市居民提供了医疗保障。随着市场化改革的不断深入,免费医疗体制中的劳保医疗首先受到冲击。到20世纪90年代初期,劳保医疗已经无法同经济体制相契合。在这种情况下,以社会医疗保险取代原有单位制的劳保医疗制度,成为城市医疗体制改革的主要方向…     

外商在华投资中几个值得关注的倾向性问题

随着我国对外开放程度的不断提高，外商在华投资的力度和规模将会不断加大，目前从全国引进利用外资的情况看，有些倾向性问题需要我们以清醒的头脑审慎思考并采取适当的策略加以应对。     

名牌与品牌之我见

著名营销专家杰克·特劳特指出：商业不是产品之战，而是顾客心智之战。即你的产品能在消费者心目中占据什么位置．他对你的认知程度有多高，是排名第一．还是第二。事实也确实如此，每个人对每一类产品都有一个购物清单．并且一般在7个左右，呈阶梯排列，一旦占据了这7个阶梯．就占据了消费者心智。商业竞争．从最初的产品经济在工厂展开，到后来的市场经济在市场展开，而目前的信息经济则要在消费者的心智中展开。     

绩效评估“五项注意”

随着市场竞争程度的空前加剧和人才争夺战的愈演愈烈．传统的人事管理显然已不再适应时代发展的需要．人力资源开发与管理提上了日程．作为新兴的人力资源管理手段——绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用绩效评估这一工具并非易事，在实践中还需做到“五项注意”。