基于心理契约的新生代员工忠诚度分析——以常州制造业为例

常州位于具有"世界工厂"美誉的长三角,交通发达,人员稠密,经济发展迅速,其中制造业为常州经济的主体,改革开放后,逐步形成了以机械、纺织、化工、冶金等为支柱的完备的产业体系。制造型企业大多数都是劳动密集型企业,拥有众多员工,其中以新生代员工最为典型。如何管理新生代员工,对提高制造业管理水平以及发展制造业具有重大意义。新生代员工的管理是现代企业管理的重中之重,了解新生代员工特点,对于提高其忠诚度具有重要意义,而企业只有从始至终关注双方心理契约的实现情况,才能更好的了解和管理员工。     

浅析微时代下常州老字号餐饮企业微营销

随着微时代到来,微营销受到餐饮企业的追捧,但老字号餐饮企业并不重视微营销。文章通过对常州老字号餐饮企业微营销现状分析,归纳原因所在,并对老字号餐饮企业微营销发展提出建议。     

创新型科技园区发展现状及对策分析——以常州科教城为例

文章以常州科教城为例,探讨了创新型科技园区的发展现状与发展对策。目前,常州科教城科技发展存在的问题主要有:部分创新主体对科技政策的了解与把握水平不足;高端创新创业人才和团队流动性较大;科技创新平台建设水平与基层科技创新和发展的需求尚有差距;科技成果向现实生产力转化速度较慢。对此,文章提出了推动常州科教城发展的5点建议:加大科技投入,破解创新创业资金瓶颈;加强科技政策培训与指导,推进创新创业进程;加强高层次人才的引进、培养和使用,充分发挥人才的引领引军作用;推动科技创新平台建设,增强自主创新能力;促进科技成果转化,提升现实生产能力。     

楼市价格调整幅度不是谁可左右的

正有报道称,因商品房库存过高而一度被冠以"鬼城"之称的江苏常州,在7月中旬以党报头条向市民呼吁"目前已到购房好时机",但是,这呼吁已经过去十天了,购房者的观望情绪并未明显改观。就如当地的房地产企业工作人员所说的,从目前房地产的形势来看,并不是吆喝几声,市场行情就能好起来的。正如我早就指出的那样,今年国内房地产市场出现周期性调整,并非如早几年那样是由政府的房地产宏观调控政策所左右,而是市场力量使然。比如说,住房市场的供求关系变化、金融市场条件的不同、市场投资者的预期逆转等。而这些市场因素只能由市场来决定,而不是会由政府房地产政策来左右,反之,政府想人为干预住房市场可能给房地产市场带来更高的风险。     

“营改增”背景下常州物流产业升级研究

本文从理论和实证方面对"营改增"对物流业发展的影响进行了研究,分析"营改增"对物流企业税负变化的影响,提出常州物流业在"营改增"背景下升级的建议。     

解决＂缺员＂矛盾的常州模式

作为国有企业。国家电网公司在向现代企业转型升级过程中,坚持内部挖潜、减人增效,在员工入口管理上越来越严,把控制员工总量作为刚性约束。因此,常州供电公司员工总量近年来一直呈现负增长,进入“十二五”以来,全民员工人数从2010年底的2502人下降为2013年底的2154人。     

常州市省级以上孵化器分析报告

随着江苏省常州市省级以上孵化器越来越多,孵化器成为推动该市经济发展不容忽视的力量,在整合资源、创造环境、培养人才方面发挥着不可低估的作用.文章分析近几年常州市省级以上孵化器的发展状况及其在发展过程中遇到的一些问题,并提供若干参考建议.     

灵通制造—记常州国家广告产业园区灵通基地奠基典礼

9月19日上午9点58分，常州国家广告产业园区灵通基地奠基典礼在常州312国道遥观段隆重举行。 2012年年初，常州创意产业基地被国家工商总局批准为国家级广告产业园区。国家广告产业园区灵通基地是以灵通集团为主体的单位，整个项目占地120亩，规划建筑面积11．5万平方米，其中一期7．7万平方米，二期3．8万平方米，计划总...     

“一元劳教案”

这并不是小说中的离奇故事。2009年6月，3名江苏常州市民到北京反映问题，在乘坐公交时，司机以“车上有上访人员”为由报警。一年后，常州警方“突然想起”几位市民在北京“没有买一元钱车票”，便将3人拘留劳教1年。如今这几位当初的上访者劳教结束，开始走上了漫漫的申诉道路。     

加快转型升级 服务实体经济——访中国工商银行常州分行党委书记、行长张彬

记者:我们注意到,常州分行已经连续6年在工商银行全国二级分行经营30强中排第一名,这个成绩来之不易。请简要介绍一下去年以来分行经营的特点和基本情况。张行长:常州分行是工行系统内最具竞争力的二级分行之一。去年以来,面对复杂多变的经济金融形势,常州分行积极实施可持续化发展战略,继续保持了快速健康的发展态势。