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建立和完善干部考核评估机制是广大干部职工的强烈愿望,是油田组织部门在实践中不断努力探索的方向。现行干部考核存在的问题近年来,油田企业在干部考核工作方面做了大量的实践和探索,取得了明显成效,但现行考核办法仍存在不能全面、公正、客观地反映被考核干部 相似文献
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企业的安全性是企业健康发展的基本前提,在财务分析中体现企业安全性的主要方面就是企业偿债能力分析。企业的安全性应包括两个方面的内容:一是能够偿还到期债务;二是有相对稳定的现金流入。二者不可偏废。从根本上来讲安全性要求企业必须具有某一时点上的债务偿还能力即静态性,而这个偿还能力又是平时盈利以及现金流入的积累即动态性。我国绝大多数教科书上对企业偿债能力的分析都有失偏颇,这样得出的结论往往不够全面和准确。 相似文献
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见过赵志厚的人都有这种感觉:他平时不善言谈,却很有性格,他看上去外表冷漠,却心肠滚热.其实,往往接触后我们才知道,38岁的赵志厚不论做任何工作,他都是一个想为群众所想,急为群众所急,一心一意带领沙庄村群众致富的人.我们看到,自从他挑起沙庄村村委会主任这个重担以来,沙庄村很快就发生了巨大的变化,用翻天覆地来形容,都不为过.几年过来,使一个穷得叮当响的村,一下就变成了富裕小康村.应该说,这是赵志厚用心血和汗水带领群众干出来的.面对这变化极大的沙庄村,谁能不为赵志厚而折服? 相似文献
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