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职场大舞台,各有COSPLAY,有时难免被派到杀手一角,要么狠,要么滚,演出马上就要开始了……职场如戏,生旦净末丑,有人常年领衔小生花旦,饱览一众粉丝敬仰,可有人,却会在暗夜里接到老板软硬兼施的密令:做丑人,唱黑脸。角色重要,不由退却与推却,不干则被人干。伟大事业之开创分工不一,Dirty Job总得有人做的嘛。能得到上头如此赏识的光荣令牌,对于手持西瓜刀,从蓬莱东路一路砍到 相似文献
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英雄,应当是永恒的。但现在,在教育部门眼中,英雄却被流行元素所左右。最近发生的事儿,颇具代表性。3月21日晚23时,“狼牙山五壮士”的最后幸存者——葛振林在湖南衡阳169医院与世长辞。3月23日,多家媒体引用上海《新闻晚报》的文章——《五壮士故事退出课本》。上海市教材编写组主编徐根荣说:“狼牙山五壮士反抗日本帝国主义侵略,用尽最后一颗手榴弹与敌人搏斗,一步步退到悬崖边,为了不让敌人俘虏,跳崖牺牲,这样的故事在上世纪70年代人的心中很容易产生共鸣。”但是,现在社会以多元化为主,过去单一的以革命战争题材为主的文章结构与学生们的思想脱节,所以,“把《狼牙山五壮士》从新课本中删除也是现代社会的需要”。他们把颇能引起上海人骄傲的奥运会冠军刘翔收入了教材。无独有偶,人民教育出版社的实验教科书中,《狼牙山五壮士》也从五年级的教材中消失了,被调整到四年级的《同步阅读》(下册)里。英雄辞世与《狼牙山五壮士》退出课本,两件事儿在时间上很接近,于是,引发了众多讨论。 相似文献
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雷晶 《中国高新技术企业评价》2009,(19):82-83
幸存者综合征用以描述裁员事件对那些目睹同事被裁而自己却保住了工作的人在心理方面造成的影响。这种复杂的心理状态会对组织经营造成负面影响。文章采取社会交换视角阐述了幸存者综合征的应对模型,并从实践方面提出了具体的管理建议,包括引入变革理念、重构心理契约、采取合适的裁员措施,以期对企业经营带来启示。 相似文献
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有人说,东方人对纸张的喜爱,如同西方人对红酒一般。然而,再炽烈的情感似乎都抵不过岁月的磨砺。在纸媒日渐式微的今天,造纸业似乎也理所当然地成为夕阳产业。显然,只靠情怀二字并不能帮助品牌成为幸存者、佼佼者,在时代变迁的浪潮里,对行业的重新认知以及创新理念、经营智慧,正在合力为传统编织出崭新的纹理。纸张的未来何去何从,我们无法知悉,但我们相信品牌如人,那些尚未被开启的潜能,还未发挥到极致,理应成为探索的源头,借由更多关注和滋养,帮助它更自由地想象、生长。 相似文献
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