全文获取类型
收费全文 | 284343篇 |
免费 | 236篇 |
国内免费 | 172篇 |
专业分类
财政金融 | 35908篇 |
工业经济 | 17683篇 |
计划管理 | 66528篇 |
经济学 | 30735篇 |
综合类 | 11845篇 |
运输经济 | 5517篇 |
旅游经济 | 255篇 |
贸易经济 | 43042篇 |
农业经济 | 20994篇 |
经济概况 | 49533篇 |
信息产业经济 | 928篇 |
邮电经济 | 1783篇 |
出版年
2024年 | 543篇 |
2023年 | 2175篇 |
2022年 | 3365篇 |
2021年 | 3333篇 |
2020年 | 3387篇 |
2019年 | 3765篇 |
2018年 | 1638篇 |
2017年 | 4123篇 |
2016年 | 4962篇 |
2015年 | 8603篇 |
2014年 | 22234篇 |
2013年 | 22694篇 |
2012年 | 25074篇 |
2011年 | 25704篇 |
2010年 | 22071篇 |
2009年 | 20659篇 |
2008年 | 21637篇 |
2007年 | 17285篇 |
2006年 | 15730篇 |
2005年 | 12839篇 |
2004年 | 7403篇 |
2003年 | 9969篇 |
2002年 | 7599篇 |
2001年 | 6220篇 |
2000年 | 4915篇 |
1999年 | 1645篇 |
1998年 | 1230篇 |
1997年 | 896篇 |
1996年 | 617篇 |
1995年 | 519篇 |
1994年 | 344篇 |
1993年 | 209篇 |
1992年 | 261篇 |
1991年 | 429篇 |
1990年 | 238篇 |
1989年 | 224篇 |
1988年 | 56篇 |
1987年 | 53篇 |
1986年 | 36篇 |
1985年 | 22篇 |
1984年 | 12篇 |
1983年 | 11篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 6篇 |
1980年 | 10篇 |
1958年 | 4篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 46 毫秒
61.
62.
《中国集体经济》2019,(16)
城市群作为多个城市的一种功能性集合体区域,正成为国家区域经济社会发展的整体性运行载体。从一系列规范性文件中关于强化以合作共赢为基础和以整合机制为核心的城市群建设与跨域协调机制健全的要求可知,重视预防区域共性问题,通过府际合作以优化治理过程和提升治理结果,城市群府际协作已成为城市群治理的新趋势。文章通过文献研究和访谈,对城市群建设与管理的府际合作状况进行了研究,其合作模式已在东部取得相当成效,但我国西南地区城市群却仍存在布局不科学、府际协作率低、集群效率偏下,合作无序松散等障碍。通过深层剖析我国西南地区城市群府际合作模式存在的瓶颈,考虑东西部不同城市群所处不同地域特征和经济环境特征,借鉴东部做法甚至学习国外先进经验,探讨我国西南地区川渝城市群建设与管理的府际合作模式的必要性和可行性,从而更有针对性地提出促进府际合作可采取的对策建议。 相似文献
63.
64.
65.
随着国有企业持续不断的改革与发展,现在对国有企业的内部管理已经提出了更高标准更加严厉的要求,加强国有企业的内部治理,提高国有企业自身的调控能力,已成为各个国企单位研究的重点内容。面对新时代的挑战,做好国有企业的内部审计工作就显得尤为紧迫。完善并提高国有企业的内部审计水准,对深化国有企业各项改革,保护国有资本的权益与安全,推动国有企业的高质高效发展,具有非常重要的作用。本文从增强内部审计的必要性和紧迫性入手,对如何改进我国的国有企业的内部审计工作,提出了一些建议。 相似文献
66.
在新时期,企业转型发展进程不断加快,这对于企业文化建设提出了更高的要求。作为连接职工与企业的桥梁,工会组织在这种背景下需要不断创新,发挥自身的纽带功能和作用,深入助推企业文化的建设与推广,让企业文化可以全面融入职工思想行为中,为企业全方位、高质量发展奠定良好的基础。基于此,本文以企业文化建设为立足点,针对借助工会组织深入推进企业文化建设的路径进行分析与研究。 相似文献
67.
本文通过阐述医院财务进行信息化管理的必要性,进一步分析当前医院财务信息化管理所存在的问题。并从提高管理层认识做好基础性工作、搭建信息化平台、实现信息的共享、加大会计的培养、提高信息化水平等方面逐一阐述医院财务管理信息化建设的有效对策,以期能为我国相关医院财务管理信息化建设工作提供参考。 相似文献
68.
人力资源管理是企业在发展中应该着重关注的管理内容,也是企业各项活动能否按照计划进行的关键要素。人力资源招聘和人力资源配置关系企业经营与发展,企业应该加强人力资源管理,确保人力资源管理的各项工作按照计划推进。 相似文献
69.
70.