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991.
高等教育成本核算的研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
高校成本核算是教育经济领域长期探讨的问题,本文将高校办学成本定义为直接办学成本,对高等教育成本的核算范围、计算公式进行了定义,并分析和探讨了职工工资及福利费、助学金、固定资产折旧、后勤服务支出、科研支出等成本如何计入高等教育成本等问题.  相似文献   
992.
银行业的会计核算部门是存在高风险隐患的部门之一,人民银行也不例外.大额支付系统运行后,在大大提高资金运转速度的同时,应加大资金风险的防范,建立事前、事中和事后全过程风险控制机制.  相似文献   
993.
在领会西方现代资本结构理论精神和东方哲学的基础上,着重研究企业的适度负债问题。科学合理地利用财务杠杆效应,使负债和股东权益保持合理的比例,形成最佳的资本结构,在追求股东财富最大化的基础上,实现企业价值最大化。  相似文献   
994.
论企业财务核心能力及其增强途径   总被引:8,自引:0,他引:8  
研究企业财务核心能力有助于确定企业财务管理目标,规范财务管理行为,协调企业财务能力,确定财务核心指标。企业财务核心能力具有目标的一致性、能力的关联性、内容的统一性、主体的独特性等特征。企业财务核心能力的实质是企业可持续盈利成长能力。提高企业可持续筹资能力、可持续营运能力、整体资产可持续盈利能力、可持续偿债能力及优化资本结构是增强企业财务核心能力的重要途径。  相似文献   
995.
人力资本在现代企业中的作用越来越重要,使得人力资本拥有者也象财务资本所有者那样有权利要求参与企业的剩余分配。人力资本应该以什么形式、方法和方式参与企业剩余的分配是值得认真探讨的问题。  相似文献   
996.
在以前相关研究成果的基础上对第三部门的理论含义、分类的原则和方法以及第三部门经济核算的基本内容、方法和功能等进行了进一步的研究和思考,同时,对第三部门经济核算与第三产业核算之间的关系进行分析,并提出第三部门经济核算是有别于第三产业核算的一种新型经济核算、是对国民经济核算范围的一种拓展的观点。  相似文献   
997.
平衡计分卡在我国国有企业绩效评价中的应用   总被引:3,自引:0,他引:3  
平衡计分卡要解决的问题即是从出资人角度出发,以企业经营战略为目标,保留了传统的财务指标衡量方法,在财务指标的基础上又增加了客户、内部经营过程、学习和成长三方面的非财务指标,从而可以比较全面、综合地评价企业绩效并进行管理。因此,在我国国有企业绩效评价中,引进平衡计分卡,建立一套更加完善的、科学的企业绩效综合评价体系值得探讨。  相似文献   
998.
目前对企业财务管理目标的确定尚未达成共识,本文通过探讨企业的性质确定企业财务管理的目标应该是企业剩余最大化。  相似文献   
999.
随着市场经济的发展和社会分工的细化,“外包”已经逐渐成为被大多数企业广泛接受的一种新型的管理形式。企业通过外包,将自己不擅长的业务承包给信誉良好、业务水平一流的服务商去做,从而大大节省投入成本,优化企业资源。“财务外包”是外包的重要组成部分,企业将某些非核心非机密的财务活动外包出去,以获得较高品质的专业化服务,达到规避风险、节约成本、依法理财的目的。在我国,财务外包市场尚处在起步阶段,但是它所蕴含的巨大市场发展空间和潜力是值得我们思考和关注的。  相似文献   
1000.
以分析公司普通股所具有的看涨期权特性为出发点,以Black—Scholes看涨期权定价模型为基础,根据不同企业资本结构和资产回报风险的差别,构造了一个商业银行基本贷款利率模型。从期权角度来设计贷款利率模型,除考虑了企业的经营风险因责外,还同时考虑了企业融资结构所带来的财务风险,能更加全面地反映出商业银行贷款的保障程度。  相似文献   
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