对人力资源会计相关问题的探析

一、关于人力资源的确认我国《企业会计制度》规定：“资产是指过去的交易或事项所形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预测会给企业带来经济利益。”显然，人力资源是符合资产定义的。首先，当劳动者与企业签订劳动合同被录用后，企业会通过支付工资、报酬等形式，获得对劳动资源的控制权：其次，人力资源能为录用企业带来经济利益：再次，人力资源是能够计量的。     

公务员考试录用制度的探讨

国家公务员考试录用制度己施行十余年,约有80多万人通过考试走上"仕途".公务员考试热潮逐年攀升,成为中国竞争最激烈的考试.本文对公务员考试录用制度中的学历问题、考试限制、考试科学性问题进行思考与探讨,最后从国家宏观层面上剖析公务员考试录用制度的社会性因素,并尝试提出相应的对策.     

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《俄罗斯中亚东欧市场》稿约

一本刊为中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所主办的面向国内外公开发行的国际经济类刊物,主要刊登有关俄罗斯、中亚、东欧国家的经济转轨进程、商品市场、要素市场、涉外法律法规、投资环境、风土人情以及同中国的经贸关系方面的文章。欢迎投稿。二来稿应紧紧围绕俄罗斯、中亚、东欧国家经济发展中的前沿问题、热点和难点问题进行研讨,具有一定的理论性和较强的应用性,内容充实、阐述明晰、文字简练。     

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<正>一、请作者遵守出版法规,请勿一稿多投,并在稿件上注明。稿件请从网站或邮局寄送到编辑部。二、编辑部在接到稿件后将在1个月内向作者发出用稿通知。若逾期不联系,作者可自行处理。三、本刊来稿较多,所有来稿均不退还。     

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为新中国自豪

今年是新中国六十华诞。我刊举办的“在祖国怀抱里成长”征文活动受到了广大秘书工作者的积极响应，纷纷来稿用文字记录六十年如歌岁月，讴歌伟大祖国的辉煌成就和沧桑巨变。从本期起．我刊将陆续选登其中的优质稿件。欢迎大家给我们写来更多更美的征文佳作。     

关于规范图片供稿的启事

为提高图片编发质量,表现图片的新闻价值和艺术价值,《农业发展与金融》杂志对图片投稿作如下要求:1.图片稿件应当符合主题突出、构图完整、影像清晰、色彩还原真实的基本要求。文件量应不小于3M。