选拔干部要德才兼备以德为先

在不久前召开的全国组织工作会议上,胡锦涛总书记明确提出选人用人要坚持德才兼备,以德为先。这是在新形势下我们党关于选人用人原则的新要求,是全面提升干部素质的新任务。     

稳妥推进干部人事制度改革

党的十七大对深化干部人事制度改革作出了全面部署,强调要坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制;要坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。全国组织工作会议贯彻落实十七大精神,强调要坚持德才兼备、以德为先,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来,并从坚持正确的用人导向、     

德才兼备型人才的可持续开发

古人云：得一人才得天下。治理国家如此,管理企业同样如此。人才是企业发展的基石,德才兼备型人才是企业长盛不衰的稳定器和中坚力量。     

敬业乐群，业之根本

敬业是指热爱敬重自己的工作,真正做到忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等。在高风险多诱惑的金融行业,这种道德感不仅是最基本的做人之道,也成为成就事业的重要条件。今年1月,中国农业银行总行举行了企业文化核心理念发布会,向全行和全社会正式发布农业银行企业文化核心理念,其中,在其核心价值观指导下的人才理念就是“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。”在我的理解中,这里的“德”就是指爱岗敬业,忠于职守的道德品质。     

中央政治局研究加强地市党政正职干管理工作

3月28日,中共中央政治局召开会议,研究加强地市党政正职干部管理工作。会议强调,要坚持德才兼备、以德为先标;住,按照忠于党、忠于国家、忠于人民,政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求,严格把握人选标准和条件,注重选拔实际工作经验丰富的干部,形成队伍合理结构,     

浅谈高校教师师德建设

近年来,我国高等教育规模快速发展,办学规模不断壮大,加上我国经济处于转型期,部分教师追求名利、育人意识淡泊、敬业精神不够等等,使得师德建设长期流于形式,在实际教学过程中处于严重缺位的状态。高校作为人才培养基地,为更好地培养"德才兼备"的人才,师德建设势在必行。     

基层党组织如何围绕“想干事，会干事，干成事”展开工作

大力提倡“想干事，会干事，干成事”是深入贯彻党的十七大提出的全面夺取建设小康卡社会新胜利精神的具体体现．是实现企业又好义快发展的迫切要求。也是大多教员工的愿望。党组织如何紧密围绕“想干事，会干事．干成事”展开工作，营造良好的氛围，树造崇高的精神，培育德才兼备的队伍．是摆在基层党组织面前的新课题。笔者就此谈几点粗浅的认识。     

浅析公正合理地考察干部

干部的考察是干部奖惩、升降和任免的依据，是干部工作的重要环节。坚持根据群众“公认”，德才兼备及注重实绩原则，搞好对干部的考察，是做好干部考察工作的基础和前提。那么如何做到公正合理地考察干部呢?